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及下月品牌培育措施至客服中心。增強(qiáng)了員工自主管理和自我監(jiān)督意識，營造積極向上的和諧氛圍，有效地激發(fā)和調(diào)動了營銷人員培育知名品牌的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加快
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的獎勵辦法和標(biāo)準(zhǔn)，鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)做到誰主管誰負(fù)責(zé)，做到認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、檢查督促到位、考核兌現(xiàn)到位。
通過威信縣各級各部門搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難
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責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)親自抓這項(xiàng)工作，并建立健全職能部門辦公協(xié)作機(jī)制，明確各方責(zé)權(quán)利的同時(shí)，處理好各部門的相關(guān)工作，每年由政府主管領(lǐng)導(dǎo)主持召開聯(lián)席會議
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認(rèn)為，如果不設(shè)立場所責(zé)任制，單靠政府主管機(jī)關(guān)監(jiān)督，不可能完成繁重的執(zhí)法任務(wù)。因此，草案首次明確控?zé)熀拖逕焾鏊?jīng)營或管理者需履行控?zé)熉氊?zé)
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深入推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范工作的意見》。嚴(yán)格執(zhí)行《煙草行業(yè)辦事公開民主管理工作規(guī)范》，切實(shí)保障廣大職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。加強(qiáng)對工程投資、物資采購
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信訪案件，各單位所有信訪案件都要有領(lǐng)導(dǎo)親自過問，其中，進(jìn)京、赴省及到上級主管部門非正常上訪案件要由單位領(lǐng)導(dǎo)包案，赴省集體訪或進(jìn)京非正常上訪案件
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;我們形成了‘區(qū)局主導(dǎo)、市局主管、縣局主抓’的工作格局，分級負(fù)責(zé)。各個市局在下達(dá)要求時(shí)，又加了一條‘所隊(duì)主辦’。通過這種工作格局，全區(qū)上下的專賣工作人員都動了起來
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有效調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
三、找準(zhǔn)暢通職工訴求渠道的關(guān)鍵點(diǎn)
著力解決員工合理訴求，是企業(yè)民主管理的重要內(nèi)容，也是企業(yè)密切聯(lián)系員工的重要途徑
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1.集中組織考試。要定期組織答卷考試和提問測試，促使員工高度重視，主動學(xué)習(xí)，積極踐行；主管部門采取組織集中閉卷考試、現(xiàn)場抽查提問等方式檢查全員
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;落實(shí)《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》，深入推進(jìn)辦事公開民主管理工作，做到“三項(xiàng)工作”等重大事項(xiàng)決策、過程、結(jié)果、制度依據(jù)同步公開，毫不放松地抓好“六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控
