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工作責(zé)任心的進(jìn)一步增強(qiáng)。
二是制度執(zhí)行突出“嚴(yán)”。嚴(yán)格按照制度辦事，堅持以制度管人、管事、管隊伍，促使執(zhí)法隊伍戰(zhàn)斗力和凝聚力的進(jìn)一步提高。
三是市場管理突出“變”。為提升
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煙草在線靖安消息 為了進(jìn)一步提升內(nèi)管人員工作水平和能力，促進(jìn)縣局內(nèi)管工作的科學(xué)化、規(guī)范化和專業(yè)化的建設(shè)。11月21日，江西靖安縣局（分公司
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（營銷部）全體客戶經(jīng)理、市管人員、稽查人員共同參與。
四是強(qiáng)調(diào)考核，出臺辦法。競賽活動突出以業(yè)績指標(biāo)、技能指標(biāo)和協(xié)同指標(biāo)三項(xiàng)為主要內(nèi)容，制定
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工作”相關(guān)制度要求，以制度管人，按流程運(yùn)作，權(quán)責(zé)分明，落實(shí)到位；三是借鑒江蘇、陜西、遼寧、云南8家工商企業(yè)的成功做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)
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異常情況調(diào)查力度。對卷煙銷售異常情況，及時組織內(nèi)管人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查核實(shí)，分析原因，加強(qiáng)對卷煙經(jīng)營事前、事中的監(jiān)管，結(jié)合每月督查通報所指出的問題
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與集中、轄區(qū)與轄區(qū)進(jìn)行交叉、老面孔與新面孔進(jìn)行交流等形式多樣化進(jìn)行檢查，此舉對卷煙違法行為起到一定的震懾作用，也是對內(nèi)管人員進(jìn)行一次摸底考核。到目前為止，西來
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煙草在線許昌消息 為提高專賣監(jiān)管人員對煙葉收購工作的監(jiān)管能力，8月9日，河南許昌縣以會代訓(xùn)的方式，對12名專賣駐煙站監(jiān)管員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
培訓(xùn)會
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;強(qiáng)化政治理論、業(yè)務(wù)技能、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全體專賣管理人員事業(yè)心、責(zé)任感。
二抓制度建設(shè)促管理規(guī)范。健全和完善學(xué)習(xí)、會議、目標(biāo)績效考核等內(nèi)部管理制度，堅持用制度管人
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，保持高壓態(tài)勢；
三是加強(qiáng)內(nèi)管監(jiān)督力度，要求內(nèi)管人員每天從內(nèi)管信息系統(tǒng)上預(yù)警排查可凝訂單，了解掌握零售戶訂購卷煙銷售去向，防止煙販
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管人、管權(quán)、管事，通過制度創(chuàng)新切實(shí)解決難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。
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