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的工作積極性會(huì)直接影響全局的工作效率和工作效果。一是嚴(yán)格執(zhí)行我局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。二是劃分責(zé)任明確分工。三是建立檢查考核制度。使每一個(gè)崗位上的工作人員在履行職責(zé)時(shí)都有章可依，有據(jù)可循
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，加強(qiáng)防雹點(diǎn)作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)，對(duì)各防雹點(diǎn)的值守班情況、作業(yè)效益、安全管理等方面實(shí)行考核制度，對(duì)各防雹點(diǎn)防雹器具進(jìn)行嚴(yán)格維護(hù)檢修保證正常運(yùn)行，及時(shí)將防
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，增加企業(yè)的凝聚力和向心力；三是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化考核制度。
下午，與會(huì)人員到倚象鎮(zhèn)石膏箐村現(xiàn)場(chǎng)觀摩了大田中耕管理、優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)對(duì)底部不適
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追究等方面都有明確規(guī)定。要充分利用好內(nèi)管網(wǎng)上工作流程。同時(shí)，切實(shí)抓好已有的監(jiān)督工作考核制度，使之經(jīng)常化、日常化，形成長效機(jī)制。
三是突出監(jiān)管重點(diǎn)。對(duì)全市系統(tǒng)
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督查、檢查、考核制度》、《黨務(wù)公開監(jiān)督員制度》和《黨務(wù)信息依申請(qǐng)公開制度》等八項(xiàng)制度為主體的黨務(wù)公開制度體系，使黨務(wù)公開工作有據(jù)可依、有章可循、有序開展，為全面推行黨務(wù)公開
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，特別是在零售終端店的選取上，上級(jí)部門一定要有嚴(yán)格的考核方案和考核制度，并在紀(jì)檢部門的參與下通過“公開、公平、公正”的方式進(jìn)行選取并予公示，選出的零售店在
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領(lǐng)導(dǎo)小組，每月分三階段對(duì)全縣的煙草專賣及營銷工作進(jìn)行一、二級(jí)考核，考核實(shí)行交叉監(jiān)督進(jìn)行。會(huì)上局班子領(lǐng)導(dǎo)作了會(huì)議總結(jié)講話。希望通過考核制度來提高企業(yè)管理水平，切實(shí)
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定期匯報(bào)制度、工作例會(huì)制度、督導(dǎo)檢查制度和責(zé)任考核制度，有效推進(jìn)體系建設(shè)工作。
省局（公司）副科級(jí)以上人員、各市（州）局（
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考核制度，確保各項(xiàng)責(zé)任落實(shí)，確保培育足額適齡壯苗。在今后育苗工作中，如出現(xiàn)零星育苗或雜劣品種清除不徹底，或因管理失誤導(dǎo)致育苗造成重大損失
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紀(jì)律，強(qiáng)化事前、事中和事后監(jiān)督，逐步建立績效評(píng)估和考核制度，為烤煙生產(chǎn)收購工作完成營造和諧的工作環(huán)境，保障烤煙生產(chǎn)收購相關(guān)職能部門和工作人員勤廉
