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普通的工作崗位上辛勤耕耘著，取得了卓著的成績，贏得了同事們的一致尊重和認可。
思想過硬 勤奮好學
??? 孟瑾同志不斷提高自己的綜合思想素質(zhì)，增強自己
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，特別干部與員工收入差距相差甚遠，比如兩個普通職工一年收入還不及一個中層干部，導致大部分員工心理不平衡，產(chǎn)生對立情緒，員工的敬業(yè)精神和工作激情
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倒入普通酒瓶，然后再上桌，盡量做到“表面低調(diào)、內(nèi)容不變”。
老煙斗：真是上有政策，下有對策。咱們煙草行業(yè)現(xiàn)在正在開展“改進作風年”活動
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沾沾自喜，在某一刻還可以說出來作為炫耀的資本。踐踏規(guī)則而逍遙法外，就是一種讓別人羨慕嫉妒恨的特權(quán)享受。享受特權(quán)，不獨是特權(quán)者的習慣，也成為普通民眾
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連普通話都聽不懂。比如塘墀鄉(xiāng)的潘述滿老人，孫月蓓剛走訪她家
時，兩人根本說不到一塊去，幸虧有鄰居當“翻譯”才算完成拜訪計劃。“學好廣豐話，暢行
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，倒不是不舍得，而是覺得它還不如普通的雪茄盒好用。”
陶先生認為，單純從雪茄盒的實用功能來說，購買雪茄盒不能迷信價格，有很多
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;在工資改革方面，調(diào)整增長率傾斜一線員工，縮短普通職工與管理人員的工資差距，得到上級的充分肯定；在福利待遇上一視同仁，打破了原在
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煙草在線專稿
編者按：文中的“我”，是一名來自廣西寧明營銷部的普通員工，在三月一天，他與營銷部的配送師傅們一起將卷煙送到了客戶家中
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，我從機關(guān)的一名普通技術(shù)人員變成了一個基層煙站的管理者，又從一個基層煙站的管理者變成一個生產(chǎn)技術(shù)實施的管理者。工作崗位的變化，交流對象的不同，促使
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，記者在“中國第一做煙草莊園”——玉溪莊園看到的是一副回歸自然的田園景象。這里產(chǎn)出的不施化肥、不打農(nóng)藥的有機煙葉雖然與普通烤煙相比植株稍矮，但質(zhì)地疏松，香氣容易透
