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有準(zhǔn)備好的、也有即興發(fā)揮的。因此，我作為一名煙草公司的客服經(jīng)理，靈機(jī)一動(dòng)把“黃金葉”的特色品牌文化和賣點(diǎn)，融入到人們“喜聞樂(lè)見(jiàn)”的鳳凰詞中，讓
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；建立創(chuàng)業(yè)文化長(zhǎng)效機(jī)制，注重加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)文化的制度化、規(guī)范化建設(shè)，將創(chuàng)業(yè)文化的精髓和要求融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀和“兩個(gè)至上
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，其中包括《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法》、《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等相關(guān)制度和措施。
完善的制度、規(guī)范的流程，不僅使知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理融入湖南中煙技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，
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，并要有吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)、攻堅(jiān)克難的精神，要把自己對(duì)煙草事業(yè)的滿腔熱情和高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度融入到工作中，以苦為樂(lè)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，
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！”這時(shí)，才復(fù)又拿起“泰山（神秀）”的煙盒，細(xì)細(xì)地打量?！疤┥?#xff08;神秀）”將中國(guó)傳統(tǒng)的山水畫藝術(shù)融入到包裝里面
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;是否能融入企業(yè)，能否接受企業(yè)的使命感和價(jià)值觀，業(yè)務(wù)問(wèn)題并不是最重要的。每一位進(jìn)入阿里的新員工，都會(huì)有一個(gè)新名字，這是馬云從外企學(xué)到的一個(gè)絕招。把
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;但他工作職責(zé)沒(méi)有改變，工作性質(zhì)沒(méi)有改變。7月份開(kāi)始熟悉分管轄區(qū)的零售戶，他每天一早起床，熟悉丹陽(yáng)街道的零售戶，很快進(jìn)入工作，融入
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自己的意愿、靠自己的想象來(lái)揣度群眾的需求、好惡是不合理的，這樣照鏡子不能看到群眾真正的需求，我們要敢于到群眾中去照鏡子。這首先要真誠(chéng)融入群眾，走到
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，客戶經(jīng)理也就很難拉近自身與服務(wù)對(duì)象的距離，也很難真正融入到客戶經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中去，無(wú)法得到客戶的認(rèn)同與理解，其所開(kāi)展的卷煙營(yíng)銷服務(wù)活動(dòng)從某個(gè)角度來(lái)說(shuō)也是屬于低效
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活動(dòng)“整改落實(shí)，建章立制”環(huán)節(jié)中，州局黨組緊扣“兩方案”“一計(jì)劃”，把“五破五立”要求融會(huì)貫通，全面融入各項(xiàng)整改工作，“破立”成果
