為您找到相關(guān)結(jié)果 2389 篇
-
、多渠道、多門類對職工進行培訓(xùn)，重點突出崗位培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武，探索具有自己特色的職工教育培訓(xùn)模式。崗位培訓(xùn)堅持缺什么補什么的原則，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式
-
掌握技能、積累經(jīng)驗。搭臺促成長，鋪就青春“奮斗主賽道”彭澤煙草注重為青年員工搭建施展才華的平臺，鼓勵他們在實踐中鍛煉成長。通過設(shè)立“崗位練兵”“技能比武”“同講案例”等活動
-
流程，提升應(yīng)急效率；積極承辦地方工貿(mào)行業(yè)救援演練、安全技能比武等，并組織應(yīng)急隊伍積極參與，通過觀摩學(xué)習(xí)、互動交流，進一步豐富
-
限度節(jié)約資源，減少碳排。? ? ? ?四是持續(xù)在激發(fā)員工潛能、提升團隊活力上發(fā)力。結(jié)合各崗位工作實際，在送貨環(huán)節(jié)、分揀環(huán)節(jié)、現(xiàn)場管理環(huán)節(jié)等生產(chǎn)操作崗位開展崗位技能比武
-
，其中7個成果推優(yōu)參與全省評選和發(fā)布，充分調(diào)動職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，營造了濃厚的活動氛圍。“2比”競賽勁頭足。多形式開展基層崗位練兵、技術(shù)比武“2比”勞動競賽，
-
化解工作和學(xué)習(xí)的沖突。通過協(xié)同演練，組織備賽人員前往兄弟煙廠，按照賽事標準流程開展異地實訓(xùn)，切磋比武、同臺競技，在陌生環(huán)境下檢驗實戰(zhàn)能力
-
、熱點問題，通過“精益大講堂”“崗位大比武”活動，積極開展崗位創(chuàng)新、精益課題、微改善、金點子、流程優(yōu)化等創(chuàng)新活動，將創(chuàng)新融入日常、融入崗位和實踐，
-
，宜黃縣煙草專賣局積極鼓勵全體干部職工踴躍參賽，切實讓法律法規(guī)知識轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生產(chǎn)力。線下，通過法律法規(guī)知識大比武方式，上演了一場
-
競技，還要正常上班保證生產(chǎn)。為了生產(chǎn)比武“兩不誤”，半個月時間里，他利用空閑時間學(xué)習(xí)理論知識、練習(xí)實操考試。最終，陽詔龍取得了理論考試第二
-
出風(fēng)口安裝過濾網(wǎng)，解決了影響工藝質(zhì)量的問題。同時，車間還組織開展維修案例、精益改善案例分享，青年維修比武、勞動競賽等活動，不斷提高員工技能操作
