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的條件和程序公開，確保立項公平、公正；施工方案公開，對項目工程實(shí)施的進(jìn)度、工程量、組織方式、工程造價、資金撥付等目標(biāo)要求以及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行公開；
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送貨時間拖延影響到客戶第二周期訂貨資金周轉(zhuǎn)情況；（七）在關(guān)于的貨源投供方面要體現(xiàn)公平、公正、公開，既要滿足結(jié)合市場實(shí)際制定投供方案，
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做到客觀剛性、公平合理，使每一個黨員都信服考評結(jié)果，信服被考評出來的先進(jìn)，形成人人爭創(chuàng)先進(jìn)的良好氛圍，使每一個黨員都自覺地發(fā)揮先鋒模范作用
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目的在于培育行業(yè)知名品牌。商業(yè)企業(yè)開展卷煙品牌精準(zhǔn)營銷要以市場導(dǎo)向?yàn)榍疤?#xff0c;充分尊重市場真實(shí)需求，用準(zhǔn)確的市場需求指導(dǎo)精準(zhǔn)營銷工作的開展。同時，要注重營造公平
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，重點(diǎn)品牌普惠式的增長正式結(jié)束，“雙十五”的作用是公平地挑選出最后的種子選手，而種子選手的發(fā)力將會以碾壓弱勢品牌的形式出現(xiàn)，過去那種坐等也能
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秉承公正、
公平的態(tài)度，嚴(yán)格按照收購標(biāo)準(zhǔn)收煙。正是種煙時服務(wù)好，賣煙時態(tài)度好，自己這些年才一直堅持著種煙。
3、對專業(yè)合作社、專業(yè)化服務(wù)的滿意度調(diào)查
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了公開、公平、公正的人才引進(jìn)、培養(yǎng)和使用機(jī)制，凝聚職工的心，發(fā)揮職工的才。與此同時，從細(xì)微處入手進(jìn)行親情化管理，對員工以心換心、以情動人。每年都
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;公開預(yù)檢，既讓煙農(nóng)監(jiān)督預(yù)檢員的工作流程是否規(guī)范、公平，也讓煙農(nóng)相互比較學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了預(yù)檢純度。
8月17日，在收購下部煙轉(zhuǎn)中部煙關(guān)鍵時期
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;由專職的品牌經(jīng)理帶組織開展區(qū)域內(nèi)特營終端的卷煙品牌培育工作。
2、指導(dǎo)思想：營造一個“公平、公正、公開、有序”的競爭平臺，避免非市場因素的干擾，使真正有
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;讓部門、個人明確任務(wù)，明確責(zé)任。創(chuàng)建標(biāo)桿，促進(jìn)小改小革，爭先創(chuàng)優(yōu)。嚴(yán)格獎懲，保證公平、公正，激發(fā)達(dá)標(biāo)積極性。廣泛開展諫言納策
