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、流程梳理優(yōu)化培訓(xùn)、標準作業(yè)程序培訓(xùn)，參培人員覆蓋全廠各部門。
全員參與，全面推進。為使全員參與到精益管理工作中來，該廠建立了改進與創(chuàng)新項目的三級管
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，以更好的指導(dǎo)今后的卷煙供應(yīng)，促進社會庫存的科學(xué)合理。
四是要嚴肅許可證管理工作。零售許可證新辦一定要符合制度要求和法定程序，堅決禁止人情證的辦理。并且，
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格式化、合同訂立程序化、合同管理規(guī)范化“三化”管理目標，優(yōu)化合同管理流程，統(tǒng)一合同文本格式、訂立程序和管理要求，做好招投標、合同談判、合同審查等合同管理工作
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;廣泛宣傳合同簽工作中的計劃分解、信息采集、簽訂內(nèi)容、工作程序等，引導(dǎo)煙農(nóng)等有關(guān)人員認真領(lǐng)會落實有關(guān)煙葉種植收購合同監(jiān)管會議精神，嚴格執(zhí)行各級《煙葉種植收購合同管理辦法
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、合法性審查、集體討論決定確定為重大決策法定程序。確保事關(guān)員工權(quán)益的事項決策制度科學(xué)、程序正當(dāng)、過程公開、責(zé)任明確。充分發(fā)揮好職代會的監(jiān)督主渠道作用，凡是涉及員工權(quán)益的重要
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做到不因人熱，有效執(zhí)法打擊涉煙不法行為呢？筆者總結(jié)以下觀點：
一、加強自我知識程度，嚴格遵守執(zhí)法程序。
執(zhí)法人員要學(xué)習(xí)熟知執(zhí)法的各種權(quán)限以及
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落實主體責(zé)任上的所有工作都有程序、所有程序都有控制、所有控制都有標準，同時加強考核成果運用，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子業(yè)績評定和選拔任用的重要依據(jù)。
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結(jié)合工商年檢驗照，加強對卷煙零售經(jīng)營主體的資格審查，規(guī)范證照辦理程序。大力開展查處取締無證無照經(jīng)營專項整治行動，及時查處取締無煙草專賣零售許可證、無工商營業(yè)執(zhí)照
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，提升專賣人員依法執(zhí)法意識。以行業(yè)內(nèi)各項管理規(guī)定為依據(jù)，做到嚴格執(zhí)法、依法執(zhí)法、依程序執(zhí)法，嚴格按專賣執(zhí)法記錄儀管理規(guī)定規(guī)范執(zhí)法。將行政執(zhí)法記錄儀的使用與管理情況
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，自愿執(zhí)行不適用煙葉處理。
四是明確工作重點，嚴格規(guī)范程序。通過登記造冊、發(fā)放通知書、張榜公示的工作程序把不適用煙葉田間處理工作落到實處，
五是嚴格檢查
