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工廠增強內(nèi)在凝聚力；搭建交流平臺，積極為工廠青年員工提供非正式交流的渠道和機制為切入口，不斷增強共青團工作對工廠中心工作的支撐力度。
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和及時性，實現(xiàn)預算管理、財務報賬、資金監(jiān)管與會計核算四大系統(tǒng)的整合運行，搭建起財務管理綜合平臺。
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和零售戶之間的關(guān)系，搭建新商盟平臺，為零售戶利用新商盟自主訂貨鋪路等目的。
目前，已收到零售戶征文10余篇。
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，臺上臺下互動頻頻，新入職客戶經(jīng)理、由原電訪崗位轉(zhuǎn)到客戶經(jīng)理崗位的員工紛紛提出問題，經(jīng)驗豐富的老員工結(jié)合實際工作案例具體分析、靈活解答，搭建起新老
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專賣法律法規(guī)的宣傳。在拓展宣傳渠道上下功夫，使農(nóng)村卷煙零售戶充分認識到銷售違法違規(guī)卷煙行為的危害性及嚴重后果。
二是專銷聯(lián)動尋找案源。加強專銷聯(lián)動，搭建專銷信息溝通平臺
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、7項效能指標每月評選“履責標兵”、“稽查標兵”各3名，搭建部門、員工競爭平臺，激發(fā)員工爭先進位意識。
二是形成“一月一考”制，提升專賣隊伍整體素質(zhì)。每月
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相互學習、促進交流提供了良好開端，并為后續(xù)搭建省內(nèi)工商長期交流平臺，促進浙江煙草QC活動更好開展打下了基礎(chǔ)。
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活動通過將全廠在制造力、組織力、執(zhí)行力、文化力、創(chuàng)造力五方面的主要工作及指標分解到班組，進一步明確了班組創(chuàng)建的主要內(nèi)容和考核標準，為基層班組加強管理、提升水平、激發(fā)活力搭建
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，教授零售戶相關(guān)終端建設(shè)的技能知識，從而推進轄區(qū)內(nèi)終端建設(shè)的開展。另外，會議還組織零售戶簽訂互助小組合作公約，逐步搭建互助小組工作整體框架。
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案件辦理程序，共同搭建案件辦理信息平臺，加大涉煙刑事案件查處力度，嚴厲打擊涉煙違法犯罪活動。
會議現(xiàn)場
