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，對當(dāng)前面臨的困難尋找破解辦法，提出建議和意見。
會議要求，要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深刻認(rèn)識當(dāng)前卷煙發(fā)展形勢，堅定信心
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的業(yè)余時間。對于訓(xùn)練中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)問題，縣局（分公司）不定期邀請專業(yè)教練進(jìn)行專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)，幫助破解疑、難點(diǎn)，提高員工競技水平。目前
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合同模板，進(jìn)一步夯實(shí)“三個保障機(jī)制”基礎(chǔ)。
三是抓工作創(chuàng)新，破解管理瓶頸。積極應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的新模式，探索網(wǎng)上直購、網(wǎng)上招標(biāo)的適用范圍和運(yùn)作機(jī)制
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、檢修過程、工藝控制流程中的薄弱環(huán)節(jié)，成立煙支鋼印等缺陷專項(xiàng)課題組，開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新工作，集中力量和智慧破解影響降本增效的難題，全面提高
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煙葉移栽、專項(xiàng)工作和考核管理三個方面評估量化咸豐煙葉移栽環(huán)節(jié)工作。
檢查組認(rèn)為，咸豐縣煙葉分公司創(chuàng)新推廣煙葉膜下“井窖式”小苗移栽技術(shù)，破解了長期困擾湖北煙區(qū)不能提早
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、合理安排，在推進(jìn)工作中深化教育活動，在開展教育活動中破解工作難題，把黨員干部在教育活動中激發(fā)出來的工作熱情和進(jìn)取精神轉(zhuǎn)化為工作的動力，用推動改革
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;加大煙草專賣法律法規(guī)宣傳力度，認(rèn)真研究互聯(lián)網(wǎng)案件特點(diǎn)規(guī)律，采取有力措施，破解工作難題。三是加強(qiáng)與檢法部門的協(xié)調(diào)配合，在案件管轄、證據(jù)規(guī)格、定罪量刑
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;認(rèn)真貫徹落實(shí)省局、市局各項(xiàng)工作部署，逐項(xiàng)目標(biāo)分解落實(shí)、逐項(xiàng)工作組織實(shí)施、逐個問題研究破解、逐個階段奮力拼爭，在服務(wù)群眾、推動發(fā)展中謀思路、出實(shí)招，在新常態(tài)下創(chuàng)造性地
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實(shí)踐性課題研究是2015年以來公司推進(jìn)的旨在破解影響生產(chǎn)制造瓶頸問題，形成一批可復(fù)制、能推廣的管理模式，持續(xù)提升生產(chǎn)制造管理水平的一項(xiàng)重要舉措。該項(xiàng)工作的推進(jìn)和實(shí)施
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，畝均效益比煙葉“井窖式”小苗移栽增加700元左右，破解了制約了咸豐提升煙葉質(zhì)量、煙農(nóng)增收、煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一道難題，適合在全州推廣。
