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團(tuán)隊(duì)，著力解決團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀多元化的問題，建設(shè)高度負(fù)責(zé)、忠實(shí)履職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力創(chuàng)新、自我成長、創(chuàng)造價(jià)值、追求卓越的團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持 “以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，
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，李指導(dǎo)在玉溪網(wǎng)站論壇發(fā)起民間捐款活動(dòng)，短短幾天，就籌得善款9000多元，并協(xié)調(diào)車輛，把12噸多的礦泉水送到了瑪拉依等幾個(gè)村民小組
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和這個(gè)有著深厚感情的企業(yè)割離了關(guān)系。比起那些下崗的年輕工人們，每月領(lǐng)著一千多元退休金的她，既無奈，又滿足。
搬離了火柴廠區(qū)的王維龍，在接受
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;辦公室捐款。大家你100元，我300元很快就完成了捐款活動(dòng)，加上各煙站的捐款，共收到捐款38400多元。
師宗縣煙草專賣局（分公司）
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貓（炫藍(lán)）”在陜西大地消費(fèi)者心目中所具有的高品牌認(rèn)知度和高品牌接受度。
“好貓”以“清潤香”的品質(zhì)特征而著稱，使用獨(dú)創(chuàng)的中草藥提取物“豐和液”和多元醇鎖
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，云南省發(fā)改委已向國家發(fā)改委申請(qǐng)?jiān)黾?0萬大箱卷煙生產(chǎn)指標(biāo)，可為地方增加6億多元稅收，將全部用于災(zāi)后重建。
小煙卷兒：昭通卷煙廠在災(zāi)區(qū)災(zāi)后
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的，而是要在企業(yè)內(nèi)部開展各項(xiàng)文化活動(dòng)，以豐富員工的業(yè)余生活，陶冶員工的身心，更多元化的展現(xiàn)新時(shí)代煙草人的精神風(fēng)貌。如開展音樂、文學(xué)、書法、繪畫、攝影
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了何春富辟頭蓋耳的罵聲：“你們煙草公司是怎么一回事，叫我們存錢到銀行去，現(xiàn)在我卡上的錢都不見了2000多元錢了，你們把我的錢都弄去哪
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，公司的原輔料出入庫管理已經(jīng)從單純的保管職能轉(zhuǎn)變?yōu)?em class="term">多元化的貯存管理職能，由單一的H工S系統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)槭殖謾C(jī)系統(tǒng)、用友煙草(NC)系統(tǒng)、生產(chǎn)調(diào)度(NES)系統(tǒng)與物流系統(tǒng)四個(gè)
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職能的完善與發(fā)展。特別是要在做好專賣執(zhí)法與市場(chǎng)監(jiān)管的同時(shí)，還要強(qiáng)化專賣隊(duì)伍所具有的服務(wù)職能。只有這樣，才能打造更具多元化管理職能的煙草專賣管理隊(duì)伍。
二、實(shí)現(xiàn)專賣管理轉(zhuǎn)型
