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  • 突出問題導(dǎo)向 嚴肅認真整改

    ;進一步提升黨支部書記、黨務(wù)干部的黨性修養(yǎng)和履職能力。推行結(jié)對共建,解決參差不齊問題。建立省局(公司)機關(guān)黨支部與縣級局(分公司)黨支部
  • 黨徽閃亮 黨員出彩

    ,將黨建工作具體到工作日,推行黨建工作清單臺賬管理。   分級點黨員發(fā)揮了良好的示范引領(lǐng)作用,公司上下凝心聚力抓黨建抓收購的氛圍愈來愈濃。“金壩黨小組現(xiàn)有黨員4名
  • 強化科技支撐 助力煙農(nóng)增收

    2000套,制作煙蚜繭蜂繁蜂小棚100個。   “我們實行‘煙葉+多元產(chǎn)業(yè)’有機種植技術(shù),引導(dǎo)農(nóng)民推行綠色防控農(nóng)業(yè)種植技術(shù),配合政府解決撫仙湖流域面源
  • 與標準“襄”遇

    ”工作規(guī)范》,面向全市系統(tǒng)宣貫推行。孟樓市場部正是“三抓六建”標準落實落地的優(yōu)秀代表。   “沒有工作的高標準就沒有工作的高質(zhì)量。”湖北省局(公司)綜合
  • 從主牌(副牌)到主牌/副牌 大品牌的高端“路線圖”

    的百花齊放,“AIO”的品牌架構(gòu)在短期內(nèi)很難做出重大調(diào)整。這就從根本上決定了品牌的轉(zhuǎn)型升級、價值重塑必須另開新路,推行副品牌策略成為最合理也是最可行的選擇,在政策
  • 魏大姐的“寬窄”之道

    好,錢也賺了不少,這都是她的功勞啊。”卷煙零售戶唐興春感激地說到。   她所在的小組是全縣卷煙價格統(tǒng)一最快的小組,自律小組推行三個月以來,卷煙零售毛利率
  • 匯聚推動發(fā)展的先鋒力量

    績效考核、年度黨員先鋒指數(shù)考評、評先評優(yōu)等掛鉤,促使黨員爭先有標、行為有尺、考核有據(jù),激發(fā)基層黨建新活力。   “自從推行黨員‘12分制’管理辦法以來,我每月
  • “瀑鄉(xiāng)”服務(wù)情意濃

    ;分公司)發(fā)起設(shè)立的黨員服務(wù)崗的牌子。   牌子上清晰地標明了零售客戶黨員、鎮(zhèn)寧縣局(分公司)黨員、貴州江西黨員和銀行黨員的身份信息。   “這是我們推行工商零
  • 一企一策 金葉飄香

    ,就會給我們開采烤通知單,非常高科技。”沿山鎮(zhèn)古山村煙農(nóng)何治國說。   近年來,邵武市局(分公司)積極推行“上六片”一次性成熟采收
  • 自律互助小組建設(shè)與運營措施

    互助小組一開始推行肯定有很多零售戶不能理解,思想上跟不上,考慮到零售戶人員面廣,人員素質(zhì)參差不齊,煙草商業(yè)企業(yè)有責任也有義務(wù)去做好零售戶
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