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監(jiān)督、事事有考核的安全生產(chǎn)規(guī)范性管理，增強(qiáng)企業(yè)抓好安全工作的號召力、執(zhí)行力、服從力和落實(shí)力。作為煙草企業(yè)，要在主管部門的督促下，不斷提高工作的積極性、主動性
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二是讓廣大干部職工參與到項目建設(shè)之中，既是辦事公開民主管理的重要內(nèi)容，也是拓展監(jiān)督渠道，保證工程質(zhì)量的重要手段。每周兩次組織有關(guān)人員實(shí)地看進(jìn)度、查問
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、發(fā)展戰(zhàn)略問題，具有全局性和長遠(yuǎn)性。而煙草專賣經(jīng)營案件顧名思義，是指煙草專賣行政主管部門有組織、有計劃、分步驟地實(shí)施查處涉煙違法案件，依法追究涉案人員相應(yīng)
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、主管部門周查、單位月查、市局季查的“四查”措施促員工增強(qiáng)安全意識。通過持續(xù)地宣傳教育，“關(guān)愛生命、尊重發(fā)展、效益為先、安全為天”的意識在全員思想中牢牢扎根，員工實(shí)現(xiàn)了從
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和主管部門的事，和自己無關(guān)。
原因之二：有的基層單位在“搏·為”文化體系建立之前，就創(chuàng)建了自己較為完整的企業(yè)文化體系，但在文化理念上與寧夏煙草“搏
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、自我發(fā)展”的“三自”方針民主管理，在煙草公司和當(dāng)?shù)攸h委政府的指導(dǎo)幫助下，合作組織按照“有一個章程、有一個良好運(yùn)行機(jī)制、有一套管理制度、有一個利益分配機(jī)制、有一個風(fēng)險
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重大過失的，要承擔(dān)部分或全部賠償費(fèi)用。《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》第六十八條規(guī)定，煙草專賣行政主管部門違法實(shí)施檢查等執(zhí)法措施，給公民人身或者財產(chǎn)造成損害、給法人
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，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更優(yōu)、活力更足、發(fā)展功能更強(qiáng)。
二要強(qiáng)化班子理論教育和素質(zhì)培訓(xùn)。利用集中學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等途徑，加強(qiáng)基層干部政策理論、科技法規(guī)、民主管理等知識培訓(xùn)，
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，從熱帶的火龍果、榴蓮、芒果，到尋常百姓家常備的香蕉、葡萄、蘋果、梨等，品種可以說是五花八門，包羅萬向。據(jù)賣場主管楊女士介紹，“天天鮮”常備
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卷煙營銷業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人在管理方面存在的責(zé)任，更要問責(zé)主管領(lǐng)導(dǎo)在領(lǐng)導(dǎo)與組織方面存在的問題。只有這樣，才能真正自上而下地營造良好工作風(fēng)氣，形成強(qiáng)有力的監(jiān)管與互動
