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;生活雖苦，但畢竟是為了自己，為了自己的小家庭，他們真的是累并快樂著。
好景不長(zhǎng)。由于勞累過(guò)度，張延彬的體格直線下滑，體力活雖說(shuō)
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;落實(shí)班務(wù)公開，努力把班組建設(shè)成為員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)互助的“溫馨小家”。
（三）“0度”文化管理保障體制目標(biāo)修煉
“0”的概念從何而來(lái)呢
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和調(diào)研等活動(dòng)為主的年度培訓(xùn)，加大對(duì)工會(huì)干部培訓(xùn)培養(yǎng)力度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型工會(huì)；繼續(xù)開展“職工小家”創(chuàng)建工作，通過(guò)組織建設(shè)、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽
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;把母親接到了漢中。母親待了一段時(shí)間，說(shuō)自己不習(xí)慣城里的生活，便回了老家。由于自己工作上的原因，加上交通不太便利，再加上自己的小家
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等地，線路也基本是一日游。
業(yè)內(nèi)人士介紹，以中山為例，中山有很多食品加工區(qū)、生物科技園區(qū)，盛產(chǎn)出口產(chǎn)品以及一些特產(chǎn)食品、手信、小家
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，召開職工家屬座談會(huì)，做為職工的小家庭和企業(yè)的大家庭，怎樣協(xié)調(diào)處理好這個(gè)關(guān)系，如何建立和諧生產(chǎn)、生活環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)向更高的層面發(fā)展
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；他們舍小家為大家在芒市幾人合租房艱苦創(chuàng)業(yè)發(fā)展德宏烤煙事業(yè)。
他們就是保山香料煙有限責(zé)任公司的“南下干部”。
他們的夢(mèng)想是讓煙花盛開在德宏廣闊的土地上，讓煙草產(chǎn)業(yè)
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的，還是現(xiàn)化農(nóng)業(yè)高科技的使用。洛南烤煙辦公室王主任介紹，以前種烤煙都采用小家庭式育苗和土樓式烘烤，投入成本大、勞動(dòng)強(qiáng)度大，煙農(nóng)利潤(rùn)低，導(dǎo)致
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“崗位學(xué)雷鋒”活動(dòng)。縣局（分公司）青年志愿者參加了“綠滿漢源”植樹、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、愛國(guó)衛(wèi)生、“舍小家為大家”等主題活動(dòng)。以實(shí)際行動(dòng)踐行“責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草
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四合院。推開鋁合金的推拉門，魯加德讓我們參觀他這個(gè)富裕的小家——電視機(jī)、音響、電冰箱、洗衣機(jī)、嶄新的沙發(fā)……各種家具家電一應(yīng)俱全。2012年，他又買了一輛拖拉機(jī)
