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活動(dòng)成果向工作成果的高效轉(zhuǎn)化。
薄片公司——科技為基 創(chuàng)新為魂
2012年，薄片公司以“再造煙葉重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)”、“標(biāo)志性生產(chǎn)線建設(shè)”和“管理創(chuàng)一流”三項(xiàng)重點(diǎn)工作為核心
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進(jìn)行了總結(jié)交流，分別通過(guò)幻燈片的形式圖文并茂地報(bào)告了上階段6S管理工作的推行情況、具體做法、改善過(guò)程和取得的成果，報(bào)告會(huì)不僅為各樣板區(qū)搭建工作成果交流的平臺(tái)，還對(duì)
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。近年來(lái)，各地卷煙打假破網(wǎng)工作成果碩碩，但是，隨著這項(xiàng)工作的深入推進(jìn)，犯罪分子的嗅覺(jué)也越來(lái)越靈敏，如何掌握更有效、更穩(wěn)妥的打假破網(wǎng)
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，通過(guò)協(xié)同服務(wù)，建立服務(wù)鏈聯(lián)動(dòng)機(jī)制，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一道工序提供的產(chǎn)品（或工作成果）質(zhì)量最優(yōu)、成本最低，保證傳遞
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堅(jiān)持平穩(wěn)發(fā)展基本方針，著力解決育牌工作在快速發(fā)展中的不規(guī)范、不協(xié)調(diào)與基礎(chǔ)跟不上的問(wèn)題，避免工作成果大起大落；克服急躁冒進(jìn)的情緒和急于求成的思想；
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，是值得尊重的。他尊中每個(gè)人的工作成果，給每個(gè)人提供創(chuàng)新和科研的環(huán)境與資源。這也是科研人員喜歡這里，愿意在這里奮斗的原因。
創(chuàng)新文化
讓創(chuàng)新遍及每一個(gè)角落
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目標(biāo)完成情況的考核為終結(jié)。工作成果是評(píng)定目標(biāo)完成程度的標(biāo)準(zhǔn)，也是人事考核和獎(jiǎng)評(píng)的依據(jù)，成為評(píng)價(jià)管理工作績(jī)效的唯一標(biāo)志。至于完成目標(biāo)的具體過(guò)程、途徑和方法，上級(jí)
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，形成了“言行舉止看出來(lái)，困難面前站出來(lái)，危險(xiǎn)關(guān)頭沖出來(lái)，利益榮譽(yù)讓出來(lái)”的表率意識(shí)。
人們常常把創(chuàng)新，作為工作成果好壞的一個(gè)
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創(chuàng)一流、站排頭意識(shí)，在全力打造新聞作品的精品。卷煙上水平工作的報(bào)道，不應(yīng)該是對(duì)我們?nèi)粘９ぷ鬟^(guò)程的簡(jiǎn)單重復(fù)，更不是對(duì)工作成果的簡(jiǎn)單羅列，而是利用新聞
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;取得了良好成效。進(jìn)一步完善了科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的工作思路，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的成效體現(xiàn)在理清工作思路、創(chuàng)新工作方法、拓展工作成果上，精神振奮、團(tuán)結(jié)一心
