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工作時(shí)間與休息時(shí)間等方面發(fā)生沖突的情況出現(xiàn)。在這樣的情勢(shì)下，需要干部員工具備高度的責(zé)任感與使命感，統(tǒng)籌兼顧，發(fā)揮“5+2”、“白加黑”精神，
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心扉。
有一種正能量叫最美鋁箔人。
當(dāng)我們的班組文化建設(shè)仍然行走在路上，當(dāng)我們?nèi)栽诜e極探索延伸文化管理的內(nèi)涵，營口泰維鋁箔班組特色建設(shè)以“使命、激情、真誠、奉獻(xiàn)”的素養(yǎng)
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，面對(duì)新形勢(shì)、新機(jī)遇、新使命，我們必須繼續(xù)解放思想，更新觀念，改進(jìn)作風(fēng)，搶抓機(jī)遇，加快發(fā)展才有出路，
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的過程中。
熱愛我們工作中遇到的困難與取得的成果，也就是說對(duì)工作要充滿激情，把工作當(dāng)成一種使命。我們一定要明白，工作不僅僅是為了賺錢，也是
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自身的差距，不斷提高品行修養(yǎng)和社會(huì)責(zé)任意識(shí)，不折不扣地履行好“報(bào)效國家、回報(bào)社會(huì)、成就員工”的行業(yè)共同使命，為國家和社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)，讓長(zhǎng)征精神
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時(shí)間的彷徨和迷茫后，責(zé)任和使命讓我回歸找回自我，和短暫的陣痛揮手道別。面對(duì)新的環(huán)境、新的壓力，整個(gè)工作就向身旁的長(zhǎng)江水，時(shí)而驚濤拍岸毫無
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，煙草業(yè)承擔(dān)著南雄富民強(qiáng)縣的使命。”南雄市政府分管煙葉工作的副市長(zhǎng)羅戰(zhàn)勇說。近年來，在南雄，煙草產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的15%左右，煙葉收入約占煙農(nóng)
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各級(jí)各部門必須要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作是行業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證。當(dāng)前最緊要的，就是要更加清醒地意識(shí)到，新形勢(shì)新任務(wù)賦予了思想政治工作以新的使命
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，這不是光環(huán)和待遇，而是責(zé)任和使命，責(zé)任在肩上，群眾在心間。他把自己比作挑夫，一頭挑著黨委、政府的殷切囑托，一頭挑著
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;感激企業(yè)，因?yàn)槠髽I(yè)是自己安身立命的地方。一個(gè)有著感恩之心的員工，會(huì)堅(jiān)貞而無私，敬業(yè)而善良，富有責(zé)任感和使命感。一個(gè)有著感恩之心的員工
