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難以完成的使命，因為優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)必然讓煙農(nóng)收入有所減少，讓種煙比較效益降低。在優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)中，各級政府出臺了獎懲政策，如果這些政策落實到
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“輕松加愉快”式的完成了浙江中煙賦予它的使命。
在這“輕松加愉快”的“站著就把錢掙了”的榮譽背后，源于國家局領(lǐng)導(dǎo)對“利群”品牌的深切關(guān)注和關(guān)懷，李克明和楊培森今年在浙江煙草
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），不忘肩負使命，通過學(xué)習(xí)理思路、增能力和轉(zhuǎn)作風(fēng)。
以學(xué)習(xí)理思路。思路決定出路，思想決定行動。要緊緊圍繞國家局黨組關(guān)于卷煙銷售工作的一系列決策
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”的戰(zhàn)略方針，“立足貴州，面向全國，爭創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標，“責(zé)任煙草，你我畢節(jié)”的使命、愿景，并對傳統(tǒng)管理進行改造
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，穩(wěn)如磐石，承載著黃鶴樓品牌從荊楚大地走向全國的重要使命。
四個規(guī)格，涵蓋了10-60元的卷煙價位市場細分，滿足了不同消費者的內(nèi)在需求，
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，讓被重用的人有危機感、責(zé)任感和使命感，更加對自己忠誠和服帖，便于管理，利于工作。讓大材在基層接受磨練，去去棱角，消消
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年輕人也同樣適用。當(dāng)一個人舍棄雜念、專注事業(yè)、自覺將崗位使命內(nèi)化于心、愛崗敬業(yè)、努力奉獻時，自然會得到公正的回報。愛崗，就是熱愛自己的工作，熱愛自己的集體
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關(guān)注的目光，同時也將百事“年輕、向上、時代”的品牌形象，以及百事獨特的，有內(nèi)涵的，賦有社會責(zé)任感和使命感的品牌文化傳遞給了大眾。節(jié)日化的宣傳賣點
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;年銷售額達3億元的“大企業(yè)”，這條“艱苦創(chuàng)業(yè)”的市場之路，湖南六三六連鎖管理有限公司走了8年。
8年間，公司的管理團隊始終以高度的使命感和責(zé)任感投入到
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;增強責(zé)任感和使命感，抓住有利條件和機遇，加強領(lǐng)導(dǎo)，強化措施，廣泛動員，齊抓共管，全力推進安全生產(chǎn)標準化
