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;將易發(fā)生腐敗的環(huán)節(jié)設為關鍵點，進一步梳理排查廉政風險，使廉政風險防控覆蓋各項工作。　　二是突出重點排查。緊緊圍繞工程投資、物資采購、人事勞資、三重一大、資產處置等容易

，摸清當地職業(yè)技能職級現狀；三是工作程序到位，嚴格執(zhí)行“三重一大”的辦事程序，民主測評，結果公示，接受監(jiān)督。

，營造濃厚的廉潔風氣。　　三是堅持民主管理。遇到“三重一大”問題都經過集中討論通過，領導班子決策民主化，對職工關心的熱點、焦點問題，廣泛征求意見

經營、專賣、財務、內管、三重一大等重點工作和事關員工利益的重要事項作為公開主要內容，突出員工關注的熱點、焦點；二是完善公開機制。健全公開機制，規(guī)范公開程序

民主集中制原則，推進民主管理監(jiān)督；同時在縣局（分公司）設立公示欄，對“三重一大”、干部任選、先進評比等事項適時、全面公開

廉政文化建設。　　一是認真貫徹落實《廉政準則》、“三重一大”決策制度，進一步推進區(qū)局民主決策和黨風廉政建設的制度化、規(guī)范化。　　二是立足于教育引導，通過支部

廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《江西省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)關于落實“三重一大”決策制度的暫行規(guī)定》等一系列黨紀條規(guī)。每位黨員干部認真對待測試，堅持獨立完成答卷。　　本次廉潔從業(yè)知識測試活動將進一步

防體系建設、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況進行立項，注重實際效果。　　煙用物資和資金補貼政策執(zhí)行到位。各分公司切實加強對煙用物資和資金補貼政策的宣傳、貫徹和落實工作，確保

相應考核管理措施予以完善，提高工作效率和工作作風。　　三是督促公開到位。加強黨務、政務公開，拓寬監(jiān)督渠道，定期對三重一大、三項工作、經濟運行、辦證情況進行公開

完善提升和廉政文化建設情況。　　5.“三重一大”執(zhí)行情況。　　

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