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契合了工廠技術(shù)人才的技能培養(yǎng)需求，能有效提高自動化產(chǎn)線復(fù)雜工程問題解決能力與系統(tǒng)化思維，培養(yǎng)知識、技能、創(chuàng)新精神兼?zhèn)涞母哔|(zhì)量人才，增強(qiáng)工廠技術(shù)力量儲備。此外
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，提高積分細(xì)則與相關(guān)工作的契合度，從制定討論稿到正式印發(fā)文件，共歷經(jīng)5個版本修訂，3次召開專題會議研究討論，累計(jì)提出20余項(xiàng)改進(jìn)提升
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局（公司）精心籌劃，從煙草行業(yè)內(nèi)QC成果庫借鑒、從工作實(shí)際出發(fā)、從管理需求梳理，挖掘出與QC小組課題研究契合的儲備項(xiàng)目，旨在
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預(yù)警機(jī)制提高過程執(zhí)行效率、統(tǒng)籌生產(chǎn)與調(diào)撥提升循環(huán)利用契合度等有力舉措，緊盯目標(biāo)、強(qiáng)化責(zé)任，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，蕪湖卷煙廠自2021年7月開始使用塑料煙箱
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操作崗、安全知識崗、金屬焊接崗、電氣維修等崗位，內(nèi)容豐富、覆蓋面廣，契合員工全面發(fā)展的需要。此次頒獎典禮，充分調(diào)動廣大職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練技能的工作熱情
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。以單品策略與銷售預(yù)期契合度為關(guān)注重點(diǎn)，針對現(xiàn)有的雪茄客戶分級定檔情況，通過歷史數(shù)據(jù)與預(yù)測數(shù)據(jù)的橫向比較，擬定合理的投放策略。通過精準(zhǔn)投放確保雪茄煙適銷對路
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又是門檻，需要對產(chǎn)品做到百分百的投入。經(jīng)營有特色，就不怕被模仿；選品有門檻，就能對自身經(jīng)營形成保護(hù)。這也契合了大數(shù)據(jù)加持下分工越來越細(xì)化的特征。
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“線上學(xué)習(xí)、全員共建、現(xiàn)場實(shí)踐”的卷煙鑒別知識庫，切實(shí)推動蚌埠煙草高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階。學(xué)習(xí)有效率。以簡道云為搭載平臺，探索開發(fā)契合工作實(shí)際的卷煙鑒別學(xué)習(xí)內(nèi)容。融合文字
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實(shí)際工作的契合點(diǎn)，多方位搭建“頭腦風(fēng)暴”等創(chuàng)新人才交流碰撞的平臺，點(diǎn)燃創(chuàng)新管理的星星之火。三是全員參與、營造氛圍。提高全員思想站位，在日常工作中不斷強(qiáng)化管理
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，影響廣泛。耗子因?yàn)榕c人爭食，故應(yīng)“嫁出去”；鼠類繁殖力極強(qiáng)，契合生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)時期興旺人丁的樸素聯(lián)想，所以“娶”自有其道理
