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簽訂了《家庭助廉承諾書》，進一步加強了干部管理、監督與愛護，促進了廉潔家風建設，增強了干部的凝聚力、向心力和戰斗力。

，發揮零售戶服務質量監督員職能，借助“家庭助廉”，拓展“八小時之外”監督，從員工自身、服務對象、員工家庭等方面延伸監督“觸角”，形成“嵌入式

扎根腦海，廉政思想深入黨員干部心田。三是文化養廉，傳播廉政能量。將廉潔文化建設與家風文化相結合，通過發放“廉潔好家風”倡議書上與家庭助廉承諾書，

的形式集中展現，達到“人在廊中走、廉在心中生”的效果。制作廉政動漫宣傳片，以獨有的形式講述黨紀黨規及規章制度，切實增強廉政建設感染力。積極開展家庭助廉、廉政

，通報工作情況，家屬代表積極交流家庭助廉的好經驗、好做法，交心談心話清廉，凝聚思想共識。共同簽訂家庭廉潔承諾書，共守廉潔家門、共建清廉家風

家教建設、家庭成員業余興趣愛好，認真聽取了干部家屬意見建議，詢問了家庭實際困難等情況。同時，為干部家屬發放了《中國共產黨紀律處分條例》《家庭助廉倡議書》等廉政

興趣愛好，認真聽取了干部家屬意見建議，詢問了家庭實際困難等情況。同時，為干部家屬發放了《中國共產黨紀律處分條例》《家庭助廉倡議書》等廉政資料，

內化于心、外化于行；注重發揮家庭助廉、社會監督作用，倡導廣大黨員干部及家屬文明祭掃、弘揚好傳統、傳承好家風，共同營造歡樂祥和、崇廉尚儉的節日氛圍；

主體責任和監督責任，通過向全體員工和零售客戶寄發一封信，強化家庭的助廉作用和群眾的監督作用；各部門以落實“一崗雙責”為落腳點，抓好重大問題、重要

經濟抓廉政，抓好廉政促發展”工作主線，以“三力”強化廉潔文化建設。　　一是創新載體增強廉潔文化滲透力。創新企業“讀書思廉、培訓勸廉、典型帶廉、家庭助廉、短信傳廉”活動載體

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