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們對一些手機配件和筆記本修理店銷售電子煙表示擔(dān)憂。我們發(fā)現(xiàn)越來越多的商店銷售缺乏愛爾蘭健康警告的非法電子煙，這些產(chǎn)品含有高濃度的尼古丁。我們希望這一新制度能夠清除這些不法
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（公司）科學(xué)技術(shù)委員會章程、科技計劃項目管理辦法及科學(xué)技術(shù)獎勵辦法等為核心的襄陽煙草科技創(chuàng)新制度體系，為規(guī)范科技創(chuàng)新活動提供了制度遵循。還成立了襄陽市局
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形勢；企管部門連續(xù)兩年開展創(chuàng)新“走基層”活動，將辦講座與訪談結(jié)合，宣傳激勵創(chuàng)新制度；各區(qū)縣局一把手以身邊人、身邊事，與一線人員交流創(chuàng)新
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《科技項目管理辦法》《群眾性創(chuàng)新活動管理辦法》等7項創(chuàng)新制度。將創(chuàng)新指標(biāo)融入市局（公司）《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作管理辦法》、《職業(yè)技能崗位聘任工作管理辦法》。在技術(shù)、技能聘任
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保費用相對較高等問題，工作室利用生產(chǎn)設(shè)備淘汰零配件、輔料，開展課題攻關(guān)，實現(xiàn)降本增效；全面梳理科技創(chuàng)新制度和管理辦法，以“激發(fā)活力
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原則，加強未成年人案件的裁判文書說理，通過判決有效激活保護未成年人的新制度。發(fā)揮司法裁判導(dǎo)向作用，引導(dǎo)全社會注重對未成年人權(quán)益的保護。例如，對一些
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動態(tài)管理機制，及時更新制度清單內(nèi)容，并做好制度公示公開工作。
進一步加強制度宣貫工作。把制度宣貫作為2019年制度建設(shè)“爭進位、求突破”的重要抓手。省局（
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會議深刻分析了當(dāng)前創(chuàng)新工作中存在的問題，一是創(chuàng)新制度不夠完善，沒有解決好各階段目標(biāo)和任務(wù)、研究深度和水平總結(jié)等關(guān)鍵問題；二是創(chuàng)新人才隊伍力量比較薄弱
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，農(nóng)民們說，在哈拉雷的拍賣場開始三天后，他們還沒有收到錢，這引起了人們對新支付系統(tǒng)有效性的質(zhì)疑。
不僅煙農(nóng)受到新制度的影響，以前曾活躍在
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保駕護航。四是樹立規(guī)范意識狠抓人員隊伍建設(shè)。在保證財務(wù)信息準(zhǔn)確、真實、及時的基礎(chǔ)上，進一步提升財務(wù)人員規(guī)范意識，引導(dǎo)財務(wù)人員積極學(xué)習(xí)最新制度，新要求，
