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，不斷推動行業(yè)作風建設常態(tài)化長效化。五要進一步提高紀檢監(jiān)察隊伍執(zhí)紀監(jiān)督水平，加強作風能力建設，打造“紀檢骨干隊伍”，加強日常教育、管理、監(jiān)督，
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，寧洱煙草要做好預防職務犯罪工作，必須結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，立足教育，創(chuàng)新機制，做好以下三方面工作：一是抓好日常教育
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》、《條例》單行本等形式，進行廣泛深入宣傳；各黨支部、四縣局（分公司）要把《準則》和《條例》學習教育作為黨員干部日常教育的重要內(nèi)容，
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嫌疑人時，要科學安排工作，時刻繃緊“執(zhí)法安全”這根弦，以避免發(fā)生執(zhí)法安全問題。
四是強化專賣管理人員日常教育培訓。維護烤煙收購秩序各單位要通過開展案例剖析、執(zhí)法考試
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的先鋒模范作用。班子成員及時深入一線進行市場走訪調(diào)研活動，及時與干部職工座談交流，貼近客戶，貼近職工。
三是切實將教育培訓工作落到實處。在狠抓員工日常教育
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文化建設的警示、教育功能， 不斷增強干部職工廉潔從業(yè)意識；堅持日常教育和集中教育、正面教育和警示教育相結(jié)合，增強教育的感染力和滲透力，進一步筑牢
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，相關(guān)部門精心組織實施，豐富教育載體，扎實有序推進，在融入日常教育和融入中心工作方面呈現(xiàn)良好態(tài)勢。
就下一步工作，會議要求，
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;注重對班子成員及其他黨員干部的日常教育管理，結(jié)合日常工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行了談心談話、約談警示、責令整改并問責處理，促使工作紀律和工作作風得了進一步轉(zhuǎn)變。
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一是抓好思想教育工作。結(jié)合實際情況主要通過強化系列文件學習，開展“中心組”理論學習，日常教育培訓、與員工開展交心談心活動等多種形式，提升員工的思想認識
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推進專賣內(nèi)管教育培訓工作。
一是搭建日常教育培訓平臺。堅持教育、預防、改進的方法，有計劃的在各部門及其崗位員工中，宣貫專賣內(nèi)管知識、有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營行為的紀律要求、“堅決禁止
