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基礎(chǔ)上，使得煙草企業(yè)經(jīng)濟效益能夠提高，達到創(chuàng)新驅(qū)動的目的。
“進一步抓好煙草科技重大專項、進一步緊跟世界煙草創(chuàng)新前沿、進一步調(diào)動煙草科技人才創(chuàng)新激情。”煙草科技重大
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卷煙廠卷包車間副主任高強既是蘇陜卷煙工業(yè)企業(yè)攜手開展人員派駐交流、互訪互學的受益者，也是陜西中煙青年科技人才托舉計劃的“被托舉人”。近年來，陜西中煙圍繞青年科技人才托舉計劃
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引領(lǐng)產(chǎn)品創(chuàng)新，自主研制并應(yīng)用的螺旋注塑件和陶瓷顆粒中空濾棒產(chǎn)品特色凸顯；加大研發(fā)費用投入力度，實施青年科技人才托舉工程，注重科技成果應(yīng)用推廣
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，科技創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)新局面；以科技創(chuàng)新帶頭人培養(yǎng)為主，加速打造科技人才支撐平臺，加大對全體員工創(chuàng)新思維的培訓(xùn)，擴大知識面，拓寬
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科技支撐的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益更加低。因此，他想方設(shè)法團結(jié)了一批農(nóng)村科技人才，大力普及農(nóng)業(yè)技術(shù)，不斷學習探索、積累經(jīng)驗，逐漸成為農(nóng)村實用技術(shù)的“土專家
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，如基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究相對薄弱、一些關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)尚需加大力度、科技創(chuàng)新體制機制有待完善、高層次科技人才特別是青年人才儲備不足等。面向未來，行業(yè)科技創(chuàng)新總體上仍處于重要的戰(zhàn)略
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其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)，全面打通專業(yè)技術(shù)和技能類員工晉升通道，完善科技人才成長機制。加強對全州高學歷人才隊伍、能人能手、優(yōu)秀管理者的培養(yǎng)和使用，建設(shè)一支敢創(chuàng)新、能
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項目研發(fā)和群眾性創(chuàng)新活動雙輪驅(qū)動，調(diào)動科技人才和廣大員工創(chuàng)新積極性，打造“全員創(chuàng)新”格局。四是培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊伍。以提升員工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力為核心，加快形成
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及相關(guān)保障工作。同時，要依托項目組專家團隊力量培養(yǎng)自身科技人才，提升科技人才隊伍素質(zhì)。三是技術(shù)中心要以項目為依托，加強對項目實施過程的指導(dǎo)與監(jiān)督，
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強調(diào)，黨組聯(lián)系服務(wù)專家和青年托舉人才是人才中的人才，重視他們是做好人才工作的重中之重，要進一步完善體制機制建設(shè)，完善科技人才管理，
