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，要求參加培訓的全體營銷人員結合培訓內容進行自我剖析，對本次培訓內容進行整理并提煉重點，熟知營銷工作風險點和等級，從而全面梳理查找本崗位可能存在的風險點

，促進“三步走”的落實，切實提升專賣管理上水平。　　一是加強網點專賣人員的學習力度，組織專賣人員進行系統的學習及自我剖析，針對自身實際

要誠心。　　工作不能太粗心，莫傷他人自尊心。　　對待同志要關心，學習要有上進心。　　查找問題有準心，幫助別人有愛心。　　自我剖析下決心，

和自我剖析，肯定了成績也正視了不足，深入思考了解決問題的措施。與會黨員干部紛紛敞開思想，交換意見，立足自身崗位，開展了深刻

各項工作持續提升。　　查擺不足找問題。組織全員圍繞“作風、管理、服務”三個方面，全面自查，進行自我批評和自我剖析，在廣度和深度上下功夫，做到全員

議的形式，全面開展自我剖析和自我批評，及時查找工作中存在的不標準、不規范、不積極、不文明的問題；查思想、查作風、查紀律，進行自查自糾。談認識、談

作風”活動開展情況、目標進度及下一步工作打算等作了全面匯報。　　督導組詳細查閱了“加強隊伍建設，改進工作作風”活動相關文件、學習動員記錄、員工自我剖析、會議記錄等材料；

的開展提出三點要求。一是要主動及時，全體黨員、基層以上管理人員要進行全面自查，進行自我批評和自我剖析，及時發現問題并主動提交自查報告。二是要扎實具體

加強問題剖析。積極開展自我剖析的同時，加強相互間發現問題，提高查找和分析問題的能力，為關鍵問題得到及時解決奠定基礎。　　三是推進提升解決問題的能力。針對自查自

　　煙草在線井研消息　　3月4日，四川井研縣局召開專賣工作例會，傳達貫徹市局第一季度專賣工作會議精神，深入開展自我剖析，深化作風紀律整頓

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