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踐行南纖文化。他強(qiáng)調(diào)，青年員工要主動(dòng)提升忠誠(chéng)、敬業(yè)、責(zé)任、合作、感恩等十大必備素質(zhì)，把自己打造成醋纖行業(yè)的合格人才。
南纖公司首期青年骨干班學(xué)員、新進(jìn)員工代表近110人參
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、青年骨干員工召開“金圣”擴(kuò)銷工作調(diào)度會(huì)。
會(huì)上，縣局主要負(fù)責(zé)人傳達(dá)了市局相關(guān)工作要求，并強(qiáng)調(diào)“金圣”卷煙擴(kuò)銷任務(wù)已定、目標(biāo)已明，關(guān)鍵是要抓好貫徹落實(shí)
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煙草在線據(jù)《上海煙業(yè)報(bào)》報(bào)道 青年人在職業(yè)生涯中遇到困惑時(shí)應(yīng)該怎么辦？近日，為貫徹落實(shí)施超局長(zhǎng)在“五四”行業(yè)青年骨干聯(lián)誼會(huì)上提出的關(guān)于“夢(mèng)想、創(chuàng)新加實(shí)干”的講話精神
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煙草在線據(jù)上海煙草集團(tuán)網(wǎng)站報(bào)道 5月4日，局團(tuán)委組織“慶五四、話企業(yè)”青年骨干聯(lián)誼座談會(huì)。上海市局、上煙集團(tuán)公司黨組書記、局長(zhǎng)、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理施超在會(huì)上真情寄語(yǔ)廣大團(tuán)青
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午，川渝中煙涪陵分廠團(tuán)總支召開青年座談會(huì)涪陵分廠團(tuán)總支召開了以“激情飛揚(yáng)，共創(chuàng)美好未來(lái)”為主題的青年座談會(huì)。分廠青年骨干和新進(jìn)大學(xué)生代表共22人參加了座談會(huì)。
會(huì)議及時(shí)傳達(dá)了川渝中
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“黨建+青年骨干”模式，通過專題策劃推進(jìn)青年人才培育行動(dòng)，尤其在科技項(xiàng)目、隊(duì)伍建設(shè)、黨組織建設(shè)、雙技人才鍛造等方面做好規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)、選樹和凝聚一批政治素質(zhì)
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；帶出了近10名包裝操作工，其中2人入選企業(yè)青年骨干人才，8余名青年員工走上生產(chǎn)、維修、管理等關(guān)鍵崗位……葉京毅以匠人之心在自己熟悉的領(lǐng)域上磨出成果、解決難題
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的工作積極分子、入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和優(yōu)秀青年骨干、團(tuán)員青年骨干等等。還可以邀請(qǐng)老黨員、老先進(jìn)、老勞模、老英雄等等先進(jìn)典型人物集中起來(lái)，集體列席某個(gè)黨員的“政治生日”。體現(xiàn)“黨是領(lǐng)導(dǎo)一切
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提升了，工作起來(lái)干勁也更足了！”葫蘆島市局（公司）青年骨干于英奇正在通過青年成長(zhǎng)潛力數(shù)智平臺(tái)，查看個(gè)人青年創(chuàng)新成長(zhǎng)積分，
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方案，加強(qiáng)高層次人才和青年骨干培養(yǎng)，優(yōu)化修訂新產(chǎn)品試制相關(guān)制度等多方面著手，加快推進(jìn)許昌煙機(jī)研發(fā)創(chuàng)新體系建設(shè)。會(huì)議對(duì)該公司研發(fā)工作提出了四點(diǎn)要求：一是
