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”為核心任務(wù)，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)和生產(chǎn)組織優(yōu)化為抓手，努力推動(dòng)企業(yè)由“生產(chǎn)制造型”向“服務(wù)制造型”的轉(zhuǎn)變。
要更加自覺地把深化改革作為發(fā)展動(dòng)力。進(jìn)一步推動(dòng)“集團(tuán)化管理
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做精做強(qiáng)做大；在改革創(chuàng)新方面，要始終堅(jiān)持用深化改革推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，通過改革創(chuàng)新資源配置方式、合作加工思路、科研體系平臺(tái)、營(yíng)銷布局模式和企業(yè)文化體系
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帶動(dòng)全員學(xué)習(xí)；通過不斷學(xué)習(xí)，牢固樹立干部隊(duì)伍責(zé)任意識(shí)、民主意識(shí)、公仆意識(shí)、憂患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，進(jìn)一步解放思想、深化改革，不斷提升駕馭全局
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成果運(yùn)用、文化宣貫和文化實(shí)踐，提升文化軟實(shí)力，推進(jìn)文化建設(shè)向文化管理轉(zhuǎn)變。六是要突出作風(fēng)建設(shè)、激勵(lì)機(jī)制建設(shè)、深化改革、教育培訓(xùn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高
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精做強(qiáng)做大；在改革創(chuàng)新方面，要始終堅(jiān)持用深化改革推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，通過改革創(chuàng)新資源配置方式、合作加工思路、科研體系平臺(tái)、營(yíng)銷布局模式和企業(yè)文化體系
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，摸清了很多真實(shí)情況，全面客觀地反映問題，提出的健全體制、深化改革、完善制度方面的意見和建議具有代表性和針對(duì)性，巡視工作達(dá)到了預(yù)期目的，建立
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的工作實(shí)踐當(dāng)中。十八大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破
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加快和深化改革為主題的大會(huì)，第一次系統(tǒng)地闡明了關(guān)于社會(huì)主義初級(jí)階段的理論，明確概括了黨在社會(huì)主義初級(jí)階段的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，制定了到下世紀(jì)中葉
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，提出健全體制、深化改革、完善制度方面的意見和建議，加強(qiáng)巡視成果的綜合運(yùn)用，為省局黨組決策部署提供參考依據(jù)。
鄭天一要求各巡視工作組成員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，
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基層戰(zhàn)斗力，讓煙葉站進(jìn)一步激發(fā)活力、提升效益、跨越發(fā)展。
督促考核有干勁。以優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)為主線，深化改革煙站員工隊(duì)伍、煙葉科技助理員隊(duì)伍的績(jī)效考核工作，
