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提升水平，制定作業(yè)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，優(yōu)化服務(wù)流程，建立科學(xué)合理的定價(jià)機(jī)制和服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)機(jī)制，切實(shí)提高服務(wù)煙農(nóng)
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和不足分別是什么，怎么合理搭配人員，最后發(fā)揮最大效率。
老煙斗：我們行業(yè)現(xiàn)在提出要始終把調(diào)動(dòng)全體員工積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點(diǎn)，
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訪員能解決的，但是可以給客戶想盡一切辦法解決問題，解決完問題再告訴客戶一些改變不了的客觀原因，客戶容易接受的多。
三、針對(duì)本工作崗位提出的解決的意見
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散發(fā)出味道的?！? “你不得不學(xué)著摸索煙葉何時(shí)到達(dá)它的峰值，通常這個(gè)周期是兩到三年。”
自跨入這行以來，卡里爾叔侄倆與制造商的關(guān)系日益密切，獲得了更多接觸稀有
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生搬硬套服務(wù)流程就能夠達(dá)到的，卷煙零售店面的全體員工需要不斷強(qiáng)化素質(zhì)，跟進(jìn)時(shí)代發(fā)展，讓消費(fèi)者切身感受到尊重、感到專業(yè)和高水平，這才恰恰是值得我們每一個(gè)煙草
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二十一世紀(jì)的“鉆石職業(yè)”，同時(shí)又是最受人尊敬的職業(yè)之一。隨著培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展，培訓(xùn)師已變得炙手可熱。現(xiàn)在不管是企業(yè)本身還是專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)培訓(xùn)師的需求越來越迫切
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2.嚴(yán)格執(zhí)行收購政策。堅(jiān)持收純度不收高度，合理執(zhí)行國家收購標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)關(guān)愛煙農(nóng)，在穩(wěn)得住市場的前提下，最大限度的讓利于煙農(nóng)。
3.廣泛發(fā)動(dòng)宣傳
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就是合同關(guān)系，少一分錢，它不會(huì)給我貨，你放心?！表n說這話時(shí)的表情，你不好說是斬釘截鐵還是咬牙切齒。
正因此，韓花錢相當(dāng)節(jié)省。“有這
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;更是雪上加霜。因此，我們零售客戶要密切關(guān)注市場的變化，找準(zhǔn)時(shí)機(jī)，把新品盡快出手，特別是那些庫存數(shù)量較大的品牌，更要做好“甩貨
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煙葉何時(shí)到達(dá)它的峰值，通常這個(gè)周期是兩到三年?！? 自跨入這行以來，卡里爾叔侄倆與制造商的關(guān)系日益密切，獲得了更多接觸稀有雪茄品種的機(jī)會(huì)。因此，
