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老哥，他的朋友圈子基本上都是以湖北老鄉(xiāng)為主，抽煙的品牌也主要集中在黃鶴樓系列，通過與他短暫的接觸感覺他為人很和藹，是位值得交心的大哥
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模式向“一切為顧客服務(wù)”的服務(wù)方向轉(zhuǎn)變。這就要求我們要時時尊重顧客，處處關(guān)愛顧客，在零售的各環(huán)節(jié)中注意與顧客換位思考，交心溝通，要想顧客所想
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四是開展有效的思想政治教育。就是在采取物質(zhì)、精神激勵的同時，兼顧開展交心、談心活動，從而引導(dǎo)其擔(dān)負(fù)起對單位這個大家庭的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感，使其樹立
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，甚至周六休息，我會驅(qū)車趕到開封走進(jìn)新華與店員溝通，與董事長交心，深夜挑燈夜戰(zhàn)。
一周后的一個周日凌晨兩點，13000字的新華集團(tuán)
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調(diào)查研究，接地氣、解難題、辦實事。要建立和完善談心交心和走訪慰問制度，找準(zhǔn)思想政治工作和職工群眾所思所盼所憂的結(jié)合點，真正把工作做到職工心坎上。
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活動比較強(qiáng)的時候，要調(diào)動各方面因素，把一些極端的想法進(jìn)行疏導(dǎo)，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。
2.加強(qiáng)溝通。領(lǐng)導(dǎo)者要關(guān)于與員工“交朋友”、“交心”，
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;談心交心要充分，對照檢查材料要深刻，批評和自我批評要嚴(yán)肅認(rèn)真。四是堅持立行立改，以實際行動取得群眾滿意效果。要搞好專項整治、解決突出問題，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)
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調(diào)查研究，接地氣、解難題、辦實事。要建立和完善談心交心和走訪慰問制度，找準(zhǔn)思想政治工作和職工群眾所思所盼所憂的結(jié)合點，真正把工作做到職工心坎上。
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，員工自覺主動與當(dāng)?shù)鼐頍熃?jīng)營戶加強(qiáng)聯(lián)系，與他們交心，主動服務(wù)，結(jié)成友好合作聯(lián)盟，傳播金圣文化，進(jìn)一步提高金圣品牌的市場
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無言的尊重，更是一種境界。唯有懂得傾聽，交心談心，從工作細(xì)節(jié)的一點一滴做起，做員工的知心人，才能讓他們接近你，敞心扉
