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干部職工搭建起一個(gè)身心健康成長，人格自我完善，與企業(yè)共同發(fā)展的平臺(tái)?；诼毠ぢ殬I(yè)生涯設(shè)計(jì)的理念，真正實(shí)現(xiàn)提升個(gè)人能力、強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，黨組組織職工
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（功夫系列）”和“七匹狼（純雅）”的“人格化”特質(zhì)，使得“嬌子（功夫系列）”和“七匹狼（純雅
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，又培養(yǎng)人格、規(guī)范言行。讓員工與圣賢相約，與美德對(duì)話，豐富氣質(zhì)涵養(yǎng)，積淀深厚文化底蘊(yùn)。還自編自印了《精神領(lǐng)航》、《思想感悟》、《企業(yè)文化故事集》等書籍
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推。市局（公司）購買《你在為誰工作》、《責(zé)任勝于能力》、《思路決定出路》等成功勵(lì)志經(jīng)典書籍，既傳承經(jīng)典，積淀智慧，又培養(yǎng)人格、規(guī)范
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，每位員工可以通過誠信的一言一行使自己的職業(yè)生涯資本增值。
誠信就是實(shí)事求是——錯(cuò)了就是錯(cuò)了，不懂就是不懂，不能要臉面不要人格；誠信就是信守承諾
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，甘于奉獻(xiàn)，以身作則，努力提升自身的人格魅力和非權(quán)力影響力，以強(qiáng)烈的向心力把每個(gè)干部員工凝聚在“卷煙上水平”的目標(biāo)要求下，并自覺為之
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）”從一個(gè)沒有生命力的產(chǎn)品升華為一個(gè)能夠和消費(fèi)者對(duì)話、溝通，并能夠與消費(fèi)者達(dá)成共鳴的“人”，賦予了“七匹狼（純雅）”的“人格化”特質(zhì)
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富有煙草行業(yè)從業(yè)特質(zhì)，健談、風(fēng)趣、富有親和力、言行端正、儀態(tài)大方，能把身體、心理或是知識(shí)缺陷降到最低狀態(tài)，努力使個(gè)人優(yōu)點(diǎn)展現(xiàn)，讓人格魅力溶入到授課
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時(shí)代的特征，這也就導(dǎo)致了每個(gè)年代具備了明顯的個(gè)性。60后身上有著革命者的信念、中國式的樸素卻又張揚(yáng)的人格特點(diǎn)、對(duì)待工作生活求實(shí)負(fù)責(zé)的態(tài)度。70后有著強(qiáng)烈的目標(biāo)感和成功的渴望，
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以上的煙站工作和生活條件還亟待改善。因此，要加快標(biāo)準(zhǔn)化站點(diǎn)建設(shè)進(jìn)程，改善基層煙站員工的工作、生活環(huán)境，使基層職工舒心工作。同時(shí)要尊重員工的人格、權(quán)利、尊嚴(yán)與愛好
