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開設(shè)小課堂。堅(jiān)持訓(xùn)教為本，以員工訴求和實(shí)際需求為依據(jù)，分層級、分業(yè)務(wù)、分崗位、分環(huán)節(jié)開展各類培訓(xùn)和技能比武，突出培訓(xùn)課堂的針對性，增強(qiáng)員工素質(zhì)提升
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;通過技能比武、崗位練兵、 “星級”評選等活動，打造一支政治過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、與時(shí)俱進(jìn)的煙站職工隊(duì)伍。
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；2012年李大國與他家屬2人專業(yè)化服務(wù)煙農(nóng)進(jìn)行土地翻犁、起壟、培土，當(dāng)年收入近6萬元。在烘烤季節(jié)烘烤工場舉行了烘烤比武，由于他烘烤技術(shù)好，被聘用為專業(yè)化
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，通過崗位練兵、技能比武、職業(yè)等級鑒定、“星級”評選、崗位自學(xué)，打造一支自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精湛的煙技員隊(duì)伍，著力培養(yǎng)服務(wù)煙葉生產(chǎn)的專業(yè)技術(shù)人才。密切關(guān)注
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加了曲靖市局（公司）烘烤技術(shù)培訓(xùn)。全縣組織開展了“師宗縣2016年煙葉烘烤培訓(xùn)暨技能比武”，對76名烘烤科技員和專業(yè)化烘烤技師進(jìn)行了采烤分一體化運(yùn)作、烘烤技術(shù)
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，通過各種方式開展宣傳、培訓(xùn)，進(jìn)行重點(diǎn)工序質(zhì)量控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)全面質(zhì)量檢查，質(zhì)量標(biāo)桿的質(zhì)量控制開展分析，以及質(zhì)量改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)、技術(shù)比武、QC攻關(guān)
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。稽查隊(duì)中的公安干警、基干民兵都是歷次業(yè)務(wù)比賽、技術(shù)比武中的尖子，是維穩(wěn)防突的骨干；其他人員也是派出單位法律水平較高、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的佼佼者。
該縣煙葉市場管理稽查隊(duì)
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”桌牌，制作并公示服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、辦事流程、工作時(shí)限、監(jiān)督投訴方式等；開展技能培訓(xùn)、技能比武等，提高服務(wù)水平和辦事能力；開展文明服務(wù)、誠信服務(wù)、廉潔
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管理工作深入開展。要通過管理創(chuàng)新、降本課題攻關(guān)、技術(shù)比武等多種形式，確立濃厚的精益氛圍，樹典型、立標(biāo)兵，發(fā)揮員工主動型、創(chuàng)造性，將精益管理工作引向
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;充分挖掘一、二類卷煙潛力，緩解主銷規(guī)格壓力。
二是開展技能競賽，提升營銷人員品牌培育能力。組織全體營銷人開展“育品牌、穩(wěn)銷量、提結(jié)構(gòu)”營銷人員技能大比武。活動要求基層
