為您找到相關(guān)結(jié)果 1851 篇
-
，卷包車間擬定了“峰巢”工匠創(chuàng)新工作室管理制度，以“峰巢”工匠創(chuàng)新工作為載體，以勞模或高技能人才為帶頭人，選拔具有一定理論水平、業(yè)務(wù)專長(zhǎng)、創(chuàng)新能力
-
班組一等獎(jiǎng)、發(fā)布獎(jiǎng)及全國(guó)國(guó)優(yōu)等稱號(hào)、中國(guó)質(zhì)量技術(shù)與創(chuàng)新發(fā)表賽專業(yè)級(jí)成果等多項(xiàng)榮譽(yù)，撰寫了多篇科技論文與專利。團(tuán)隊(duì)涌現(xiàn)出了一批敢擔(dān)當(dāng)、有創(chuàng)新、重傳承的高技能人才，王宇超先后獲得
-
研究能力、吸收高技能工人、購(gòu)買當(dāng)?shù)責(zé)煵萦闷?、運(yùn)營(yíng)數(shù)字服務(wù)中心、改善出口業(yè)績(jī)和賦予微型、小型和中型企業(yè)權(quán)力，包括數(shù)字化支持和提高傳統(tǒng)零售商的能力，從而進(jìn)一步創(chuàng)造價(jià)值。”
-
省內(nèi)各廠專業(yè)理論及實(shí)操培訓(xùn)中發(fā)揮了巨大作用；在他的輔導(dǎo)下，其它煙廠十多名維修人員順利通過(guò)高級(jí)技師和技師的鑒定，在高技能人才培養(yǎng)方面發(fā)揮巨大作用。其以技術(shù)精湛
-
激活“雁陣效應(yīng)”，大力開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，著力打造高技能人才隊(duì)伍，激活教育培訓(xùn)新形式，搭建平臺(tái)助力全員創(chuàng)新攻關(guān)。成就技能人才“培養(yǎng)搖籃”經(jīng)過(guò)初步探索
-
的顯著成績(jī)。他希望涪陵卷煙廠繼續(xù)在鼓勵(lì)創(chuàng)新的路子上先行先試，繼續(xù)在高技能人才隊(duì)伍建設(shè)上加大力度，繼續(xù)在各項(xiàng)政策落地實(shí)施上加快效率，以高水平的創(chuàng)新、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)
-
，加強(qiáng)思想教育，不斷提升青年員工在政治素養(yǎng)、理想信念、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)技能等方面的綜合能力，做到勤學(xué)善思、篤行致遠(yuǎn)。注重目標(biāo)管理。以提高技能鑒定通過(guò)率為目標(biāo)
-
，我們更加需要保持一往無(wú)前的奮斗姿態(tài)，不斷提高素質(zhì)本領(lǐng)，樹立終身學(xué)習(xí)理念、增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)造意識(shí)、提高技能技術(shù)水平，適應(yīng)當(dāng)今世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要
-
中心堅(jiān)持“員工培訓(xùn)員工”內(nèi)訓(xùn)模式與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”相結(jié)合，加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，健全培訓(xùn)管理體制，選送年輕骨干、專業(yè)技術(shù)人員、高技能人才到行業(yè)教育培訓(xùn)中心
-
，行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，云南中煙高技能人才培育迫在眉睫，賴敏也從煙機(jī)類培訓(xùn)師走上了管理崗位，她深知“授人以魚不如授人以漁”的道理，
