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  • 關于人證不符問題的一些思考

    、多樣的經濟組合形式,很多時候合伙人是以隱名合伙的形式存在著。這就對許可證的后期監管造成了很大麻煩。然而,工作需要在疑問中持續改進,麻煩或許能成為動力
  • 熱血書寫忠誠(圖)

    ,張加勇2000年8月從部隊轉業后,招聘進射陽煙草從事稽查工作。為了適應新的工作需要,他刻苦鉆研業務知識,付出了一般人幾倍的努力,僅用兩年
  • 創新改革隨想

    的目標任務得以順利實現。   二是工作需要從點滴做起。古人云“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下
  • 七尺男兒,用心澆灌卷煙品牌之花

    ,部門負責人死活都不同意,小孫也有些顧慮,但最終還是服從了工作需要。   客戶經理隊伍人才濟濟,小孫虛心向諸位師兄師姐們學習,積極參加
  • 一起走過的“煙緣”

      煙草在線專稿  與煙草結緣,起始于1991年。剛參加工作,在一家小廠做銷售,由于工作需要,身上經常要揣包煙。那時的香煙品牌也不太
  • 為由“揚長避短”改“揚長補短”叫好!

    。    再說“補短”。這里面也有兩個方面的工作需要進一步下功夫。一方面,要找到"短"在哪里。對于發展中存在的差距和不足,有以下三個途徑不容忽視:一是從
  • 卷煙營銷戰線上的一朵小花

    工作法”制作課件,并擬訂學習提綱,每周四她總是盡其所能的進行執教。四月份,城區客戶服務部因工作需要安排了一位新的客戶經理,她為了保證卷煙營銷部
  • 員工利益無小事

    做群眾工作的黨員干部隊伍”的目標,可以有效維護企業穩定。   總之,做好企業綜治工作需要從員工關心的問題入手,圍繞員工最現實、最關心、最直接的利益抓落實
  • 本科生·苦差事·大境界

    工作。   他父母已經70多歲,家在富平農村;岳父母也都83歲高齡,兒子在上高中二年級,都是需要他這個鋼鐵漢來料理的家事。但工作需要,他每年
  • 當好“上水平”后勤兵

    ;為卷煙上水平、創一流,當好“后勤兵”、“服務員”與“搖旗手”呢?筆者認為,辦公室工作很繁雜,要想做好辦公室工作需要有“四心”。   一是要以
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