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;二是對(duì)執(zhí)行工作紀(jì)律情況進(jìn)行督查，禁止在工作期間不堅(jiān)守崗位，上網(wǎng)聊天、打游戲等；三是嚴(yán)格請(qǐng)假制度，凡請(qǐng)假人員必須次日前提交請(qǐng)假條，
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生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》為依據(jù)，要求各單位、部門在評(píng)價(jià)組現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)前需進(jìn)行預(yù)評(píng)價(jià)，并提交預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告供評(píng)價(jià)組參考。評(píng)價(jià)中，對(duì)于存在安全問題和隱患的單位、部門，
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目標(biāo)、研究?jī)?nèi)容及項(xiàng)目的創(chuàng)新性、技術(shù)路線、成果應(yīng)用前景等方面，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施成果進(jìn)行了質(zhì)詢與評(píng)審，并提出了許多建設(shè)性的意見。此次評(píng)審結(jié)果將提交該局（公司
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“兩項(xiàng)工作”系統(tǒng)之日起，務(wù)必在系統(tǒng)中提交計(jì)劃、匯總、審批、實(shí)施“三項(xiàng)項(xiàng)目”，凡沒有錄入該系統(tǒng)的項(xiàng)目一律不得審批、不得實(shí)施。而對(duì)于2013年1-3月份已經(jīng)實(shí)施的“三項(xiàng)項(xiàng)目
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的管理。
一是強(qiáng)化了管理要求。進(jìn)一步明確了月報(bào)表提交時(shí)間，規(guī)范了各項(xiàng)數(shù)據(jù)的來源方式，對(duì)過程控制加強(qiáng)了管理，同時(shí)對(duì)生產(chǎn)結(jié)束時(shí)間的信息傳達(dá)作了特別的要求
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根據(jù)美聯(lián)社分析萬寶路海外卷煙制造商提交的備案數(shù)據(jù)得出的。
金瑞利的基本工資為175萬美元，而且還獲得了750萬美元的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。他的股票獎(jiǎng)勵(lì)值增加了65%，增至1500
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或公司制度，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的風(fēng)險(xiǎn)； C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)：可能違反公司制度，受到行政處罰的風(fēng)險(xiǎn)。
二是逐一審核風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。參審人員對(duì)各小組提交的自查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
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25日將自己的研究結(jié)果提交給助理衛(wèi)生部長(zhǎng)Martin van Rijn。它希望這份報(bào)告能刺激這位部長(zhǎng)確保所有學(xué)校內(nèi)禁止吸煙。有一半的吸煙者是在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上開始吸第一支煙的。
這項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，
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查沒了這些商品，并將案件提交給海關(guān)法庭，海關(guān)法庭現(xiàn)在回復(fù)說，我們必須焚毀這些卷煙。”
莫桑比克稅務(wù)局認(rèn)為，這些卷煙可能看似被丟棄
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煙草在線據(jù)韓聯(lián)社報(bào)道 韓國(guó)保健福祉部長(zhǎng)官提名人陳永3月5日在參加人事聽證會(huì)之前，向國(guó)會(huì)保健福祉委員會(huì)提交的書面答辯中表示，韓國(guó)煙價(jià)在經(jīng)合組織（
