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完善，形成了一份較為滿意的調研問卷。企業發展不能“閉門造車”，破題解困也需“開門引智”。在前期調研的基礎上，調研組引入高校學者和行業專家等外部智囊

）組建了海南優質雪茄煙葉開發與應用團隊，獲“海南省儲備人才團隊基地”稱號；四川省煙草專賣局（公司）與中國農科院、河南農業大學等9所高校

；四川省局（公司）與中國農科院、河南農業大學等9所高校、科研院所聯合開展項目攻關，與CDF公司及環球煙葉公司進行深入交流，培養培育產業人才隊伍

項目，到安徽中煙牽手高校、科研院所的聯合攻關，工業企業補短板、鍛長板，著力突破關鍵技術，讓國產原料在越來越多中高端雪茄中唱起“主角”。工商攜手

“六步法”。在此基礎上，衡陽市局（公司）堅持把零售客戶當成“自己人、好伙伴”，融合各方力量推進“職業化零售客戶培養計劃”，聯合高校

，培育特色產業品牌？南京卷煙廠在建設二期6000平方米鋼架連棟大棚的基礎上，對接高校和科學院所資源，依托南京市農科所、揚州大學等科學院所的草莓技術資源以及

團隊、云南農業大學煙草學院院長劉雅婷（右四）及其團隊在田間實地考察水稻輪作生長情況。院士領銜。與高校博士合作組建專業研究團隊，共同研究篩選煙后糧作品種、生態

團隊、云南農業大學煙草學院院長劉雅婷（右四）及其團隊在田間實地考察水稻輪作生長情況。院士領銜。與高校博士合作組建專業研究團隊，共同研究篩選煙后糧作品種、生態

;堅持與地方高校深化合作，聯合開展科技創新人才合作項目研究。在“科技興企”的濃厚氛圍中，科技創新人才隊伍持續壯大，創新活力持續迸發。“十三五”以來

。煙草商業企業黨組織要高度重視基層黨務工作人員的培訓，一方面可以提升工作人員的自身素質以及專業技能，另一方面可以促進煙草商業企業的長足發展。可以經常邀請黨校、高校等專家、教授為

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