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  • 思考企業行為規范入行問題

    ，在考核期內對部門或個人工作完成情況實行考核，超額完成或在工作中有重大建樹的員工，要按標準給予一定的獎勵，增添員工工作積極性。 　　三是要把嚴格規范提升到

  • 淺談如何有效管控真煙非法流動

    ，卻也發現“一旦存在外流即降低合理定量”的管控措施已經嚴重影響了區域卷煙銷售工作的完成進度。因此，筆者結合區域市場實際分析后，認為對外流敏感品牌進行定點限量管控

  • 細讀報告信心足

    著，而這些因素也不能完全體現執法人員的工作效能。所以，罰沒額多少，與工作完成的好與壞不能簡單的劃等號，而要綜合權衡。 　　老煙斗：每年的這個

  • 如何做好2013年煙葉生產工作

    ，各科室、站進行月度考核，分月對當月的工作完成情況進行考核，各項工作考核到科室、到站、到人，形成嚴格的工作監督考核機制，做好環節考核

  • 堅定共產主義理想信念　堅守共產黨人精神追求

    ，信念的動搖是最危險的動搖。理想信念是一種具有決定性的核心價值。堅定理想信念，就是要始終堅守共產黨人精神追求，就必須把追求共產主義遠大目標與做好本職工作、完成

  • 網上跨行支付好處多

    很快，行業媒體報道，2012年全國煙草行業發展計劃工作會議在京召開。會議深入分析當前煙草行業發展面臨的形勢，總結“卷煙上水平”總體規劃落實情況以及今年發展計劃工作

  • 張友林：愛崗敬業 無私奉獻

    的指導下，不適用煙葉處理工作完成的又好又快，得到兄弟單位的肯定與縣公司領導的夸獎。 　　緊跟時代脈搏　真心澆灌事業　 　　隨著煙草行業的持續發展，“保障原料上水

  • 深化績效考核管理 全面提升執行力

    例會對本周所安排工作的完成情況進行總結并對照考核，同時對下周工作計劃進行安排部署。針對基層煙葉站煙葉生產移栽、大田管理、收購等環節工作都是跨月甚至跨季度完成，不便于以月為

  • 以“四要”為標準保持黨的純潔性

    注重工作總結和考核，當好評論員，及時對工作完成情況做出評價和獎懲，切實調動每一名員工的積極性和主動性。唯有如此，企業執行力才能真正提升

  • 如何運用管理心理學開展企業文化建設

    ，對目標作及時的調整，并對下期目標的制定提供參考。 　　（二）獎勵制度 　　企業運行過程中，會制定各種獎勵制度以促進重點工作的完成
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