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  • 縣級局加強管理的若干思考(圖)

    縣級煙草局作為煙草行業最基層的管理單位,其主要的職能是認真學習宣傳、貫徹執行國家局和省級局有關卷煙的方針政策,積極地抓好卷煙營銷工作,做好卷煙市場管理,維護卷煙市場正常秩序,同時煙葉生產區的縣級局還擔負有煙葉生產地管理任務。可以說縣級局在行業生產發展和管理營銷中有著非常重要的作用,切不可疏忽小視。
  • 小米“眾包”模式給電子煙企業帶來的思考

    據媒體報道,小米手機在短短3年多時間,就成為中國手機行業的老大。2012年,小米公司在端午節期間完成了新一輪的融資,融資數額高達2.16億美元,這次融資使得小米公司的估值高達40億元美元,成為國內繼騰訊、百度、阿里巴巴、網易之后的第五大互聯網公司
  • 對煙草企業人才激勵機制問題的思考

      煙草在線專稿  十八大報告中提出,堅持黨管人才原則,把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。要想聚集大規模的各類人才,首先得有人才生存的土壤,要在全社會營造出“尊重勞動、尊重知識、
  • 淺析煙草管理標準化、規范化的思考

    當前,在新形勢下,煙草行業創新改革不斷深入,強化管理體制的創新,推行企業規范化、標準化建設。那么,如何將標準化、規范化管理與煙草商業、專賣執法的特殊性相銜接、相貫通,是規范化、標準化建設的根本所在呢?
  • 對加強基層煙葉站點制度建設的思考

    基層煙葉站點是行業管理體系的“末梢神經”,是行業各項方針、政策和措施的直接落實者,是實現煙葉生產可持續發展和保障卷煙工業原料供應的前沿陣地,承擔著十分重要的職能和任務。強化基層站點規范管理,是當前行業煙葉工作的重中之重。
  • 淺議煙草紀檢部門抓信訪工作的思考

    信訪工作是行業聯系廣大煙農、零售戶及系統內員工的重要紐帶,也是行業“兩個至上”共同價值觀的重要體現。隨著煙草企業改革的不斷深入,引發了一些起新的問題和新的矛盾,各種深層次的矛盾逐漸凸顯。
  • 零售終端建設“同質化”背后的冷思考

    筆者認為,終端建設應“謀其變升其質”,單純門頭柜臺等表面與現代卷煙零售終端“攀親戚”,包括早期已驗收通過的現代終端在面對卷煙經營新形式的“大考”中還需要進一步規范引導。
  • 基于現代煙草商業企業教育培訓機制的思考

      煙草在線專稿  摘要:煙草商業企業要在日趨激烈的市場競爭中立足,實現做大做強目標,必須具備一支高素質的員工隊伍,而完善教育培訓機制才是企業提升員工技能水平的根本途徑。本文通過對當前
  • 關于提高煙草專賣稽查網絡建設水平的思考

    目前,隨著專賣稽查網絡建設力度的不斷加大,專賣市場管理已經收到了較好成效,但是市場凈化率和市場控制力與實際要求仍有一定差距,而在專賣稽查網絡的實際運作過程中,出現了專銷信息不通甚至“兩張皮”現象,轄區零售戶法律意識淡薄,這些均是阻礙專賣稽查網絡建設的絆腳石。
  • 煙草企業強化規范管理工作幾點思考

      煙草企業規范管理工作要全面貫徹落實行業、上級和企業規范管理工作會議精神,圍繞“提升行業規范管理形象”核心目標,以繼續深入推進《煙草企業采購管理規定》為抓手,以提高制度執行力為基礎,以“應招盡招、真招實招”為重點,以辦事公開民主管理工作為保障,嚴格工作程序,深入推進公開招標,加強辦事公開民主管理,進一步解決生產經營中存在的突出問題,不斷提升整體規范水平。
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