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，因為它們中的大多數(shù)都是打著感人肺腑的幌子，主要目的不過是賺取大眾的眼球，頗有些嘩眾取寵的味道。但拗不過朋友的極力推薦，瞄了幾眼，竟發(fā)現(xiàn)
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”，達到預(yù)期的經(jīng)營目的。
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煙草在線專稿 如今，為了吸引顧客的眼球，各個商家都使出了渾身的解數(shù)，目的就是吸引顧客的目光。他們看來，只要能夠把顧客吸引
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的內(nèi)容，達到預(yù)期目的的話，一定要遵循的準(zhǔn)則就是通俗易懂。然而，多年來，政府公文、材料中的文字已然偏離了最初的用途，成了為文字而文字
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煙草在線曲靖消息 “企業(yè)要實施精益，最重要的資源是人，是具有精益思維和技能，適應(yīng)公司文化，知行合一的人。精益項目的推進，
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煙草在線專稿 開展黨的群眾路線教育實踐活動根本目的就在于以貫徹落實中央“八項規(guī)定”為切入點，突出作風(fēng)建設(shè)，反對“四風(fēng)”，通過“照鏡子”、“正衣冠
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，連顛簸與急彎都變得有趣。車在山中疾馳，目光所及之處，盡是一簇簇、一片片、一山山的綠色，而這滿目的綠色中，除了茂密的樹林
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，火柴逐漸淡出了人們的生活。不久的將來，或許打火機也會被其他東西所替代。我收藏的目的正在于此——通過收藏打火機讓它存在，傳承一種文化；而作為工薪階層
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煙草在線專稿 引：績效考核是企業(yè)為了實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營目的，運用特定的標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)，采取科學(xué)的方法，對承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營過程及結(jié)果的人員完成指定任務(wù)
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煙草在線專稿 引：近年來，煙草行業(yè)很多企業(yè)都引入了績效管理體系，對各崗位人員實行月度或季度的績效考核，其最終目的不外乎提高
