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在全集團(tuán)范圍內(nèi)開展了管理崗位人員人事檔案專項(xiàng)審核工作。
集團(tuán)成立了專項(xiàng)審核領(lǐng)導(dǎo)小組,在審核工作中采取統(tǒng)一部署、分級(jí)負(fù)責(zé)、自上而下、分批實(shí)施的方式,于2015年5月啟動(dòng)
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給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成的影響和危害,運(yùn)用“海因里希法則”,強(qiáng)調(diào)了隱患與事故的量變、質(zhì)變關(guān)系,結(jié)合最高人民法院和最高人民檢察院2015年底發(fā)布的《關(guān)于辦理危害生產(chǎn)
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(269堅(jiān)戈/盒)。
數(shù)據(jù)顯示,今年1月份,國(guó)內(nèi)卷煙生產(chǎn)商提供的貨物滿足了市場(chǎng)需求的71%;而在2010-2015年間,
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,公司人力資源部介紹了2015年中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審及聘任情況。針對(duì)公司各單位在中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)方面存在的問(wèn)題,會(huì)議結(jié)合國(guó)家局相關(guān)新要求進(jìn)行重點(diǎn)講解。參會(huì)人員就專業(yè)技術(shù)
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客戶和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村零售客戶2015年同期8元以上真龍的銷量,明確目標(biāo)任務(wù),接受員工監(jiān)督;三是完善材料,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。要及時(shí)核對(duì)系統(tǒng)客戶信息材料
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保障體系建設(shè)按照年度有計(jì)劃、有步驟、有落實(shí)地得到扎實(shí)推進(jìn)。五是加大考核原則。進(jìn)一步完善原料保障考核、問(wèn)責(zé)等各項(xiàng)制度,切實(shí)做到獎(jiǎng)優(yōu)懲劣、獎(jiǎng)先懲后。
據(jù)了解,2015年以來(lái)
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,“ZJ17型供料成條機(jī)運(yùn)行參數(shù)與煙支質(zhì)量的相關(guān)性研究”項(xiàng)目,是2015年陜西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司科學(xué)技術(shù)委員會(huì)實(shí)施的一項(xiàng)重要研究課題。2016年初,該廠圍繞
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:烤出來(lái)的煙葉片片黃燦燦
實(shí)作前,專家分別講解了煙葉成熟度及采收標(biāo)準(zhǔn)、編竿及裝煙技術(shù)、科學(xué)烘烤技術(shù)等理論知識(shí),全面分析了2015生產(chǎn)季節(jié)煙葉烘烤主要存在問(wèn)題
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。2015年,這些先進(jìn)人物、機(jī)組圍繞流程優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)改善、效率提升、精品制造、設(shè)備維護(hù)、降本增效和隱患消除等方面,充分發(fā)掘改進(jìn)源和創(chuàng)新源,通過(guò)合理化建議、精益7S
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。這也會(huì)導(dǎo)致對(duì)股票的重新評(píng)定,股票上個(gè)月升值11.5%。
2015年股票在公司匯報(bào)2016財(cái)年前9個(gè)月凈利潤(rùn)只增長(zhǎng)了1.4%之后下跌了10%,去年同期凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率則為