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無(wú)證戶(hù)。改進(jìn)檢查方法，在時(shí)間和頻率上打破常規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)威懾力，有效治理“假私非”卷煙的查處不斷頑疾。
內(nèi)部監(jiān)管穩(wěn)步推進(jìn)。實(shí)行不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為“零容忍”制度
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謀取私利的想法；市場(chǎng)的日常監(jiān)管走訪(fǎng)與突擊檢查相結(jié)合，始終對(duì)假冒卷煙保持“零容忍”與“高壓態(tài)勢(shì)”，使零售客戶(hù)不存僥幸心理。
二、提高消費(fèi)者對(duì)假冒卷煙的鑒別能力
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，全面落實(shí)內(nèi)管工作責(zé)任制，加強(qiáng)網(wǎng)上實(shí)時(shí)監(jiān)管，堅(jiān)決查處不規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，做到對(duì)不規(guī)范行為“零容忍”，逐步實(shí)現(xiàn)內(nèi)管工作常態(tài)化、流程化、制度化
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;猶如“救火滅火”的消防員。用實(shí)際行動(dòng)踐行服務(wù)承諾，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待客戶(hù)的投訴舉報(bào)，展現(xiàn)煙草專(zhuān)賣(mài)人員無(wú)私服務(wù)、追求客戶(hù)滿(mǎn)意的精神，也表現(xiàn)出對(duì)假煙零容忍
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扎實(shí)的質(zhì)量工作基礎(chǔ)上，堅(jiān)持質(zhì)量問(wèn)題“零容忍”“零放過(guò)”，用過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量為品牌積聚競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
品牌是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的集中體現(xiàn)。品牌的打造，是一個(gè)復(fù)雜而龐大
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;“天價(jià)煙”問(wèn)題不是簡(jiǎn)單的價(jià)格波動(dòng)問(wèn)題，而是涉及到“四風(fēng)”問(wèn)題。老百姓對(duì)“天價(jià)煙”的憎恨，就是最大的政治問(wèn)題。既然行業(yè)對(duì)真煙非法流動(dòng)問(wèn)題“零容忍”，那么對(duì)“天價(jià)
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的現(xiàn)代物流人隊(duì)伍中。
“出錯(cuò)是零容忍”，看著3臺(tái)電腦里正運(yùn)行著提升機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)、物流在途系統(tǒng)、出庫(kù)操作系統(tǒng)，楊勝利說(shuō)道。
成品出庫(kù)掃碼、裝卸管理、物流在途信息操作
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進(jìn)行評(píng)估，對(duì)于超客戶(hù)實(shí)際銷(xiāo)售能力投放卷煙的行為要及時(shí)予以制止，嚴(yán)格壓縮和有效控制卷煙社會(huì)庫(kù)存，防止本地卷煙被不法煙販大批量收購(gòu)。
四是要繼續(xù)實(shí)行“零容忍
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發(fā)展惠及最基層的員工，讓肯干能干之人脫穎而出，最大限度的提高企業(yè)凝聚力和向心力。要樹(shù)立高標(biāo)準(zhǔn)的工作態(tài)度，把“消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的零容忍”轉(zhuǎn)化為廣大干部職工對(duì)產(chǎn)品缺陷
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;多方面改進(jìn)提高，為企業(yè)全面深化改革發(fā)展提供有力的組織人才保障。
煙草企業(yè)要保持高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)持零容忍反腐。要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺在最重要、最突出的位置扎實(shí)推進(jìn)
