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去，在工作中體現我們的綜合素養和工作效能。那么如何才能做到學習效果工作化呢？第一，要有工作責任意識。沒有一定的工作責任意識，哪怕你學的知識再多

的不懈探索。他們借助現代信息技術和管理理念，對專賣管理工作進行全面升級，努力提高工作效能，走出了一條富有特色的“智慧專賣”之路。　　專賣執法用上“百寶箱

安全管理信息系統應用，準確、及時地維護系統各項日常數據，做到上下之間安全工作信息暢通，創新推進互聯網+安全活動，以信息技術促進安全管理工作

，明確問題責任歸屬，制定出切實可行的糾正預防措施，確保問題得到整改，確保人員的思想認識得以端正，確保組織工作效能持續提升，真正

進步，影響精益生產和工作效能的問題解決好。　　3、精益生產與效能監察管理重點不同　　精益生產更注重我們生產流程的設置以及人力資源等的配置是否科學合理性，而效能監察則

;二是強化推動履責意識，促進作風轉變，推進盡責；三是強化推動協同意識。抓好落實，要把解決問題，提高工作效能，充分發揮

和引導廣大職工積極參與到全員創新工作中來，從而推動全員創新工作不斷深入，有效促進組織及個人的全員創新工作效能得到提高。　　首先，要繼續完善、創新

工作效能進行分析和評估，通過痕跡化管理的方式，找出卷煙營銷服務存在的不足，進一步客觀評價卷煙營銷服務效果。從而，為下一階段開展更為有效的卷煙營銷

提升專賣管理工作效能。　　四是加強聯合執法。加強與公安、工商等相關執法部門溝通協調，實現優勢互補，針對“雙節”期間經營特點，積極開展聯合整治行動

的工作效能建設內容，作為各單位、各部門月度工作質量評價的內容，定期考核，嚴格問責有令不行、履職不力、相互扯皮、互相推諉等影響工作效率的作為。 ? ? 再次

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