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人，告訴員工贊同什么，反對(duì)什么，使員工明辨是非，樹立正確的廉政觀、價(jià)值觀。
六、強(qiáng)自律作風(fēng)。其身正，不令則行；其身不正
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政策性的支持和保護(hù)在一定時(shí)期內(nèi)還將長(zhǎng)期存在，對(duì)煙草行業(yè)的發(fā)展起著強(qiáng)有力的作用。
4.行業(yè)自律、內(nèi)部監(jiān)管大氣候已形成。通過企業(yè)兼并重組、品牌整合，優(yōu)化了煙草經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)
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，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做，始終做政治上的清醒人、作風(fēng)上的正派人、經(jīng)濟(jì)上的干凈人、道德上的高尚人
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;開闊視野，改進(jìn)作風(fēng)，忠實(shí)履責(zé)，艱苦奮斗，服務(wù)群眾，廉潔自律，從而科學(xué)識(shí)別人才，用好人才，
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的危害性，進(jìn)而在思想上產(chǎn)生共鳴，在行動(dòng)上自覺主動(dòng)地做到自律經(jīng)營(yíng)、自我規(guī)范，并積極參與到市場(chǎng)管理中來，共同營(yíng)造良好的市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
其次
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的落實(shí)責(zé)任意識(shí)和落實(shí)制度意識(shí)，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范管理、加強(qiáng)管控約束與員工的自覺自律相結(jié)合，做到制度執(zhí)行到位、激勵(lì)考核到位，使管理工作走向制度化、規(guī)范化、程序化軌道
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的積極性和主動(dòng)性。
（五）是廉潔履職更加高效。以學(xué)習(xí)宣貫十八大反腐倡廉論述為主線，繼續(xù)加強(qiáng)廉政教育，不斷增強(qiáng)廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)，
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改進(jìn)服務(wù)的關(guān)鍵。通過建立雙向互評(píng)，客戶經(jīng)理和零售客戶相互評(píng)價(jià)對(duì)方的服務(wù)執(zhí)行力和經(jīng)營(yíng)規(guī)范程度，從而加強(qiáng)客我溝通，鞏固批零同盟，增強(qiáng)客戶自律
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人員簽訂了《廉潔自律從業(yè)承諾書》，為整頓活動(dòng)的順利開展起到了積極的推動(dòng)作用。三是將“改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)與文化建設(shè)相結(jié)合。加強(qiáng)行為規(guī)范建設(shè)，對(duì)照“五比五看”（一比
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如何使危機(jī)教育從外化于形的表層逐步發(fā)展到內(nèi)化于心的實(shí)施，從而形成煙草企業(yè)良好的危機(jī)教育制度，不斷提升企業(yè)從業(yè)人員應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力，提高自律、自警、自強(qiáng)的意識(shí)
