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;源源不絕意義篇從時代、行業(yè)、地域三個維度追溯價值源頭；內(nèi)涵篇從金葉釋義、核心價值、品牌定位三個角度詮釋“金葉”深意；結(jié)構(gòu)篇從“金葉”八個分支角度闡述品牌內(nèi)涵外延的科學性和緊密性
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”的現(xiàn)象依然存在。這些問題的存在，可以說已經(jīng)嚴重阻礙了企業(yè)黨的建設(shè)與業(yè)務工作深度融合。筆者認為，應該從以下兩個方面不同角度來探索企業(yè)黨的建設(shè)與業(yè)務工作深度融合問題
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，把企業(yè)文化建設(shè)貫穿到各項實際工作中去。員工要多站在維護“兩個利益”的立場、角度去思考問題，讓企業(yè)文化能為單位所需要、為員工所接受，與企業(yè)同步發(fā)展。只有將企業(yè)文化
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人工智能和相關(guān)技術(shù)在不斷發(fā)展，但在煙草證件管理這一特定領(lǐng)域的應用仍處于探索階段。例如，圖像識別技術(shù)在識別煙草特殊文件和證件時，可能會受到光照、角度、清晰度等因素
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和支持下，立足建設(shè)現(xiàn)代工廠、綠色園區(qū)、新時代文明實踐中心，站在全省高度、客戶角度，堅持“成本中心”定位，集聚和發(fā)揮物流專業(yè)優(yōu)勢和規(guī)模優(yōu)勢，
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，有力維護了卷煙市場秩序。忙碌的分揀線上，人工智能技術(shù)在設(shè)備上充分應用。“這個角度拍攝效果是不是最佳？”紹興市局（公司）分揀智能糾錯
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的負面影響。從政策系統(tǒng)的角度來看，煙草控制的內(nèi)部監(jiān)管模式應當具備以下幾個方面的特點：1、明確的目標和原則。政策系統(tǒng)應當以維護公共健康為核心目標，堅持預防為主
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;運用科學合理的改革創(chuàng)新內(nèi)部審計監(jiān)督工作方式，推進煙草企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督工作的全覆蓋。為此，本文以煙草企業(yè)為例，根據(jù)其特點，從實踐的角度深入挖掘?qū)崿F(xiàn)
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，都可以獲得相應的幫助。從健康教育與促進的角度，對青少年參與控煙工作有哪些建議呢？靳雪征中國健康教育中心副研究員在控煙工作等健康治理中，青少年不僅僅是受
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平臺；打造“黨建長廊”“黨建+客服互動區(qū)”等特色窗口多角度全方位宣傳品牌形象，積極營造黨建品牌良好創(chuàng)建氛圍。編寫成果展示手冊向員工和零售戶發(fā)放等等各種途徑來展示成果
