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;按照“五個(gè)堅(jiān)持、五個(gè)步驟”的具體要求，積極配合地方政府做好人員、資金、試點(diǎn)落實(shí)等具體工作。
會(huì)議全面總結(jié)了上半年煙葉生產(chǎn)各項(xiàng)工作的成效，指出了存在的不足，
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，訓(xùn)練好“炮手”，做好人員全天候值班，及時(shí)準(zhǔn)確獲取人工防雹增雨炮彈發(fā)射指令，及時(shí)發(fā)射防雹減災(zāi)炮彈，為提前做好防范提供技防支持
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“老好人”。二次分配一定要公平公正，能夠服眾，重點(diǎn)工作要師出有門，不能憑人情關(guān)系，絕對(duì)不能私設(shè)“小金庫”，反之，將追究
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警鐘長鳴，始終保持清正廉潔。
參加人員現(xiàn)場(chǎng)交流了自己的觀后感受和收獲，紛紛表示在工作中一定要“好好做人做好人，好好做事做好事”，一定要守紀(jì)律講
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，防滲補(bǔ)漏。推行抗旱節(jié)水保苗技術(shù)，應(yīng)用監(jiān)測(cè)技術(shù)，抓好人工增雨工作，深耕改良土壤，增施農(nóng)家肥，增強(qiáng)蓄水保水能力。三是加強(qiáng)
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煙農(nóng)綜合服務(wù)型合作社的成功經(jīng)驗(yàn)就是提高煙農(nóng)補(bǔ)貼，將效益最大化。
二是找好人才重領(lǐng)導(dǎo)。合作社帶頭人的素質(zhì)決定了合作社的發(fā)展，合作社作為當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)實(shí)體，對(duì)
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管理、技術(shù)難題，有力推動(dòng)公司升級(jí)發(fā)展。二要扎實(shí)運(yùn)作。要聚焦打造“金葉制造”升級(jí)版目標(biāo)，圍繞“降本增效”主題，選好題目，選好人員，
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，服務(wù)卷煙經(jīng)營和物流配送。
六是發(fā)揮信息化人才作用，做好人才儲(chǔ)備和傳幫帶。
會(huì)后，鄂州市局信息中心及時(shí)召開了3個(gè)小時(shí)討論會(huì)，圍繞
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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。三是以完善分配機(jī)制為核心，繼續(xù)推進(jìn)收入分配制度改革。四是以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)為目標(biāo)，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。五是以創(chuàng)新培訓(xùn)理念和方式為抓手，
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，讓院企合作更加深入，選好題目，搞好合作，用好成果，育好人才，努力使公司成為省社科院及專家學(xué)者科研創(chuàng)新的“實(shí)驗(yàn)室”、成果轉(zhuǎn)化
