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展12期主題學(xué)習(xí)，九個部門103人結(jié)合各自崗位進行了深刻的思考，圍繞黨建工作、均值化生產(chǎn)、設(shè)備控制能力、降本增效、精益管理、創(chuàng)新工作、復(fù)烤工匠精神、教育培訓(xùn)、薪酬管理
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;不懼險阻維護卷煙市場秩序的“金葉衛(wèi)士”，弘揚工匠精神為消費者提供高質(zhì)量產(chǎn)品的卷煙制造者……他們將“兩個至上”內(nèi)化于心、外化于行，在煙草行業(yè)改革發(fā)展的征程中譜寫著一曲曲奮進
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值班，對閑雜人員隨意進出大門管理。職工食堂維修開張，解決員工實際問題，提高員工對企業(yè)的歸屬感。
營銷人員發(fā)揚工匠精神，愛崗敬業(yè)，
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;三千越甲可吞吳”我堅信面對行業(yè)的新挑戰(zhàn)、新機遇，黔江卷煙廠一干人等將繼承和發(fā)揚“勤勞、樸實、肯干”的光榮傳統(tǒng)，進一步把工作做實做細，以“工匠精神”傳承“黔江
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。貫徹精美、精細、精益的產(chǎn)品理念，發(fā)揚工匠精神，用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品詮釋價值、成就品牌、決勝市場。
瞄準(zhǔn)市場 創(chuàng)新營銷
“通力合作”是重慶中煙營銷中心一直強調(diào)的理念
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，鼓勵更多社會主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。給煙草一個舞臺，
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，既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的工匠精神，又創(chuàng)新奮力拼搏與進取的精神，它是由企業(yè)所倡導(dǎo)的，在“用心、用情、用力”的基礎(chǔ)上，為企業(yè)與員工樹立了共同奮斗
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。上述這位店員能做到卷煙品牌、規(guī)格、價格“一口清”，其敬業(yè)愛崗的精神令人敬佩，值得可圈可點。從某種意義上講，這也是“工匠精神”的體現(xiàn)，
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。深入開展質(zhì)量教育活動。圍繞全面質(zhì)量管理，組織開展各類質(zhì)量宣傳教育活動，大力弘揚工匠精神和精益文化，牢固樹立“一絲不茍，不優(yōu)不休”的質(zhì)量理念。各基層
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？”“堅守工匠精神，嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量。”……3月的一天，在滕州卷煙廠卷包車間創(chuàng)新工作室里，車間工藝質(zhì)量管理員孫春艷向新入職員工闡述著產(chǎn)品質(zhì)量的重要性
