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過(guò)了百余年。一直以來(lái)，國(guó)產(chǎn)雪茄的傳承者們?cè)谥惺窖┣训呐嘤霞骖櫋罢?qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”，一方面積極汲取國(guó)外知名品牌經(jīng)驗(yàn)，另一方面以匠心發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)技藝進(jìn)行本土
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，產(chǎn)業(yè)園還主動(dòng)“走出去”，打開(kāi)草莓銷(xiāo)路渠道。依托專門(mén)成立的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，通過(guò)上門(mén)拜訪的方式，累積起一定的專業(yè)客戶資源。至2023年，產(chǎn)業(yè)示范園
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;國(guó)產(chǎn)雪茄的傳承者們兼顧“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”，一方面積極汲取國(guó)外優(yōu)質(zhì)原料，另一方面以匠心發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)技藝進(jìn)行本土改造，以堅(jiān)守融入中式文化、中式特質(zhì)，
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強(qiáng)帶弱、以高帶低”的帶教方式基礎(chǔ)上，臨清市局（營(yíng)銷(xiāo)部）還通過(guò)“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，提高員工科技創(chuàng)新能力。他們一方面定期舉辦專項(xiàng)
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+考察交流+工作實(shí)踐”相結(jié)合、“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合等方式，舉辦各類培訓(xùn)班25次、覆蓋群眾500余人次，村干部帶動(dòng)發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力明顯提升
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員工發(fā)揮特長(zhǎng)，組建課題攻關(guān)小組，開(kāi)展信息、電控、機(jī)械等方面的攻關(guān)，真正讓創(chuàng)新工作室在破解難題中發(fā)揮作用，并鼓勵(lì)基層員工“走出去”學(xué)習(xí)
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樂(lè)觀，他說(shuō)：“既然我不能再走出去看這個(gè)世界，那我就扎根在我的家鄉(xiāng)開(kāi)一家小店，助人為樂(lè)！”從此，一家追求“快樂(lè)
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，企業(yè)重視對(duì)‘被托舉人’的培養(yǎng)和管理，全面激活了高技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。”陜西中煙還特別注重堅(jiān)持“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的培養(yǎng)方式——組織開(kāi)展技能培訓(xùn)，將煙機(jī)
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開(kāi)展線上直播，擴(kuò)大店鋪影響力和人流量，推動(dòng)特色農(nóng)產(chǎn)品走出去；另一方面，開(kāi)展社群幫扶，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，探索建立“線上
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;狠抓致富帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持“理論學(xué)習(xí)＋考察交流＋工作實(shí)踐”相結(jié)合、“走出去”與“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”相結(jié)合等方式，舉辦各類培訓(xùn)班25次、覆蓋群眾500
