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的了！”經過及時的宣傳講解，像零售戶盧慈云這樣對提稅順價政策表示支持已成為了零售戶的普遍共識。
提信心
消除疑心有效解決了零售戶不愿賣煙、不想賣煙的問題
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英美煙草公司CEO塔德烏·馬羅科購入公司股票，消息人士指出這表達其對公司前景的信心。
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完善，更不用說服務了。而如今，服務于零售商的煙草行業部門不斷優化服務，群眾辦事順心舒心，我們開店亦更加有信心了！就拿前不久發生的一件事
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”，給春日經營帶來了滿滿的信心。你呢？找到適合自己的經營“秘笈”了嗎？
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，大大減輕了他們一家的生活壓力。“我對未來充滿信心！感謝煙草公司工作人員，他們給我帶來了信心和力量。”談及未來，李靜說，“我不會辜負大家
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了這么多的經營準備，我對龍年的春節銷售是信心滿滿，生意旺旺！
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標準更高、業務更全的專業化服務,農場經營將更加輕松。在楊修峰和煙站其他工作人員的勸說和鼓勵下,王希剛重新拾起了經營農場的信心。“最困難的時候,是你們煙草公司的工作人員幫俺渡過了難關。俺要振作起來,明年
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調查數據顯示，持楊順才這種想法的煙農占到3502戶煙農的八成以上，他們普遍對持續增收抱有信心。
據米易縣局（分公司）保守估算
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等我開口他又迫不及待地說出了明年的打算。
細細想來，肖堯生說的不無道理，看來他扎根家鄉種煙的信心更足了。
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員工的工作熱情。
鼓勵員工自信心
員工在各自崗位上的靈思妙想往往就是提高工作效率方法的閃光點。積極鼓勵和贊揚員工的創見，對員工的意見建議給予重視，盡量給員工表現
