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治理綜合考評(píng)結(jié)果將作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)，單位評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部考核使用的重要依據(jù)。
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領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)。
連日來(lái)，市局主要負(fù)責(zé)人已帶頭到掛點(diǎn)的新洲區(qū)陽(yáng)邏管理所駐點(diǎn)辦公。
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促進(jìn)工作效能提升。
一是加大干部考核力度。對(duì)縣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部實(shí)行“雙評(píng)雙考核”，領(lǐng)導(dǎo)班子參與市、縣兩級(jí)考核，與員工同督察、同
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如實(shí)報(bào)告情況的，追究領(lǐng)導(dǎo)班子及其正職的責(zé)任。
三是“三個(gè)結(jié)合”抓責(zé)任考核。把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情形與領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部考核相結(jié)合，與中層干部考察和晉升相結(jié)合
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綜合分析，將述職述廉的成果運(yùn)用到中層干部考核、獎(jiǎng)懲和選拔任用中。對(duì)職工認(rèn)可度低，民主測(cè)評(píng)有效票中優(yōu)秀票數(shù)低于30%及不稱職票數(shù)最高的中層干部，公司黨組將對(duì)其
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貫徹科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。考核組認(rèn)真開(kāi)展了民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話兩個(gè)重要環(huán)節(jié)的工作。
按照
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，縣委縣政府將出臺(tái)措施，對(duì)完成任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行財(cái)政獎(jiǎng)勵(lì)，把任務(wù)與干部考核掛鉤；煙草部門將生產(chǎn)任務(wù)層層分解，將完成情況納入班子考核、納入
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評(píng)分表》和《2012年度縣（區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部考核細(xì)則表》的考核標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)查看了相關(guān)資料和臺(tái)賬，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部
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;課題調(diào)研，干部考核，工作落實(shí)”五個(gè)要點(diǎn)，在年度調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照“日監(jiān)控反饋+周監(jiān)督檢查+月跟蹤驗(yàn)證+季匯總
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煙草在線臨武消息 根據(jù)干部考核管理要求，5月3日，湖南省郴州市臨武縣煙草專賣局召開(kāi)中層管理人員述職述廉述學(xué)的“三述”大會(huì)，全員參加了會(huì)議。
圖為
