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。該局創(chuàng)新形式，提高廉政文化滲透力，先后組織開展好書薦讀、廉政文化知識測試、辦公電腦均設(shè)置廉政警句屏保、發(fā)送“廉政短信”、上廉政黨課等一系列活動，營造濃厚
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。通過組織廉政知識測試、發(fā)送廉政短信、開展“一對廉”與廉政文化作品創(chuàng)作評選活動、身邊先進人物和廉潔事跡宣傳等措施，發(fā)揮正面示范帶動作用，達到以點帶面的乘法倍數(shù)效應(yīng)。
四是
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、拒腐防變能力。
二是創(chuàng)新形式，提高滲透力。先后組織開展好書薦讀、廉政文化知識測試、“廉政短信”、上廉政黨課等一系列活動，把促進黨風(fēng)廉政建設(shè)與倡導(dǎo)健康文明生活方式有機
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、格言警句等廉政文化作品征集活動，適時向干部職工發(fā)送廉政短信，持續(xù)與員工家庭共建廉政文化，將廉政文化不斷滲透到干部職工日常學(xué)習(xí)、工作、生活中，營造
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、建立廉政短信平臺等，加強干部職工廉政宣傳教育，提高干部職工對反腐倡廉工作重要性和緊迫性的認識。
四是務(wù)求實效，狠抓落實。把制度建設(shè)和執(zhí)行貫穿廉政風(fēng)險防控
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面、征集廉政對聯(lián)、格言警句、發(fā)送廉政短信等職工群眾喜聞樂見、覆蓋面廣、關(guān)注度高的形式和載體，進一步增強廉政文化建設(shè)的影響力和滲透力，營造良好的從業(yè)氛圍。
三是加強廉政宣傳
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內(nèi)容的電腦屏保等寓有廉政教育作用的活動，豐富員工文化生活，營造廉潔工作氛圍。
四是拓展領(lǐng)域，信息傳廉。通過時常編發(fā)廉政短信，提前打招呼
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動員大會，制作宣傳圖片，每周向全體黨員干部發(fā)送一條廉政短信提醒，開展知識測試，營造黨紀條規(guī)警示教育氛圍，掀起黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育熱潮
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動員大會，制作宣傳圖片，每周向全體黨員干部發(fā)送一條廉政短信提醒，開展知識測試，營造黨紀條規(guī)警示教育氛圍，掀起黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)宣傳教育熱潮
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的到來。
“教育網(wǎng)”。在組織廣大員工集中觀看廉政電教片和預(yù)防職務(wù)犯罪圖片展的基礎(chǔ)上，發(fā)送廉政短信，提高廉政意識，認清廉政“高壓線”和本職崗位存在的廉政
