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廠長(zhǎng)從激勵(lì)員工“愿意干”的熱情，教會(huì)員工“怎么干”的方法和保持員工“持續(xù)干”的恒心三方面，系統(tǒng)介紹了南煙近三年來以創(chuàng)建“優(yōu)秀卷煙工廠”活動(dòng)為平臺(tái)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際
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，恒心恒行”，為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供基礎(chǔ)保障。
三是抓好督查考核，嚴(yán)格過程監(jiān)測(cè)。對(duì)照各部門的工作開展情況，按照績(jī)效合約書的要求，科學(xué)
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，江蘇煙草企業(yè)精神產(chǎn)生的背景、內(nèi)涵、意義和踐行企業(yè)精神、做好本職工作、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值等四個(gè)方面對(duì)“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”十六個(gè)字進(jìn)行了深入淺出的講解，內(nèi)容豐富
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，促進(jìn)客戶服務(wù)水平不斷提升。
一是服務(wù)意識(shí)多一點(diǎn)。不斷弘揚(yáng)“戒浮戒澡、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”的企業(yè)精神，要求營(yíng)銷人員在客戶服務(wù)中多一些理解、多一些耐心，
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員工的教育基地、介紹企業(yè)情況的操作平臺(tái)、弘揚(yáng)企業(yè)精神的文化陣地、展示企業(yè)風(fēng)貌的形象窗口、宣傳企業(yè)文化的有效載體、陶冶情操的休閑場(chǎng)所。最后，劉加榮副總經(jīng)理希望銅山區(qū)局在省局“戒浮戒躁、恒心恒
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;把踐行“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”企業(yè)精神與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，抓品牌，提升文化價(jià)值；抓規(guī)范，提高整體素質(zhì)；抓
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;深入開展作風(fēng)建設(shè)專題教育，使“戒浮戒躁、恒心恒行”深入人心。
二是從服務(wù)對(duì)象普遍反映、重復(fù)反映的突出問題入手，做到客戶投訴舉報(bào)查處不見底不放過，突出問題不解
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，為我們減輕了醫(yī)療負(fù)擔(dān)，解決了我們的后顧之憂，我們定將以滿腔的熱情、飽滿的精神狀態(tài)，弘揚(yáng)“戒浮戒躁、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”企業(yè)精神，
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一是服務(wù)意識(shí)多一點(diǎn)。不斷弘揚(yáng)“戒浮戒澡、恒心恒行、至誠(chéng)至善、共建共享”的企業(yè)精神，要求營(yíng)銷人員在客戶服務(wù)中多一些理解、多一些耐心，不斷提高客戶服務(wù)水平。
二是與
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;以“戒浮戒躁、恒心恒行”的工作狀態(tài)爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
三是弘揚(yáng)奮發(fā)有為、無私奉獻(xiàn)之風(fēng)。以服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，激發(fā)全體黨員在“深化‘三大戰(zhàn)略’實(shí)現(xiàn)‘四個(gè)引領(lǐng)’”中干在前，在
