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，堅持高標準嚴要求，認認真真找差距，扎扎實實抓整改，逐步提高工作能力和辦事水平。　　二、強化培訓學習，提升自身素質。號召全體機關

員工重溫“四要四更”作風建設要求，以打造學習型、高效型、服務型、創新型、廉潔型煙草隊伍為目標，進一步找不足、抓整改、轉作風、促提高，不斷解決隊伍中阻礙企業改革

，于次月及時對上月考評中發現的問題進行回訪檢查，抓整改、促規范。

，問責必有果；對每件投訴做到“有訴必回，有責必究”，一邊抓整改，一邊抓鞏固，把整改主要內容目標化、制度化。

公開事項及工程投資、物資采購痕跡化資料為工作重點，認真對照標準找不足、結合流程找差距、深入自查抓整改，確保了“兩項工作”自查率100%。　　通過“回頭查”活動

細節，做到不留死角、不漏盲區，進一步規范兩網人員的工作行為，不斷提高工作標準落實及服務情況的執行力。　　抓整改、促提升。針對檢查中發現的問題，及時反饋當事人

：打鐵還需自身硬。要求考評人員經常開展自查自糾活動，通過找問題、查不足、抓整改，不斷提高自身政治素養，規范工作行為，切實增強自律意識、規范

;不折不扣落實中央精神和國家局要求，以準、狠、韌的勁頭，扎實抓好第三環節各項工作：突出問題導向抓整改，始終堅持把解決實際問題與解決作風問題結合起來

部署，省局（公司）黨組牢固樹立關鍵在落實的思想，發揚釘釘子精神，堅持把高標準、嚴要求貫穿始終，堅持聚焦“四風”抓整改，

問題導向抓整改，突出專項整治抓整改，突出建章立制抓整改，取得了階段性成效。一是認真制訂省局（公司）黨組“兩方案一計劃”，

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